社員クチコミ（53件）
社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.9
- 働きがい： 職場の風通しが良く働きやすい環境整備が整っています。上司との話し合いも定...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.5
- 配属先によって、残業の多さや、有休の取りやすさ取りにくさは変わると思います。特に成人...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.0
- 働きがい： 働きがいはあると思う。対人サービスなので 、自分の意識の持ち方次第でサー...
- 回答者 生活介護、介護、生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.4
- 新卒で採用していただいたが、配属先の体制が整っていない状況であった。根本として人手不...
- 回答者 福祉総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.9
- 強み： 規模が大きく様々な業態の事業所があるため、1つの法人内で多様なサービスを利用...
- 回答者 福祉総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.9
- 入社を決めた理由： 規模が大きく様々な業態の事業所があるため。 福祉職では待遇が良い...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.1
- 成長・キャリア開発： 研修に力を入れており、他法人と比較して丁寧に新人研修を行ってい...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.1
- 有給休暇が１時間単位で取得出来るのは良かった。 土曜などに出勤することがあっても、そ...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.1
- 弱み： 事業所が多いため統制が取れていなかった。 良く言えば事業所に裁量権があるとも...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.1
- 在籍当時は新しい事業所が次々に出来ていた。そのため管理職レベルの職員は事業所をいくつ...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.9
- 育休が取りやすいと思います。実際知り合いが取得していました。又、育児による遅刻や早退...
- 回答者 正職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.3
- 自己啓発や法令遵守には力を入れているように思われた。コンプライアンスに関する研修がオ...
- 回答者 正職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 3.3
- どの分野（高齢・児童・グループホーム等）にて就業したかで、勤務時間は変わる。夜勤があ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.6
- 入社を決めた理由： 分野が他の社会福祉法人に比べても多かったことや、当時いた人事の方...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.6
- 強み： 法人として出来る幅が広く、人それぞれに合った目標を持つことができる。 弱み：...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.6
- 働きがい： 年数追うごとに任される範囲が増え、自信が持てるようになったが、上から特に...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.8
- 働きがい： 子どもができなかったことができるようになることにはやりがいを感じる 成長...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.8
- 事業展望： 理事長が変わり、新規事業所を増やす方針から一転して、現存事業所の収益を増...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.8
- 事業所にもよるとは思うが、残業が多く、勤務日の仕事終わりに予定を入れることは難しく実...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.0
- 表面的には素晴らしいと思う。体系も整えられていると思う。だが、理想と現実は違う。事業...
- 回答者 保育、保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.5
- やりがいを持っていても残念だが毎年なくなっていく。仕事の量が多く休みたいときにも人が...
- 回答者 保育、保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.5
- 強み： 保育園は業績も良い 弱み： 保育園以外の事業所はほとんど採算とれてないと思う...
- 回答者 保育、保育士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.5
- 入社を決めた理由： 福祉業界では給与面が良かったから。 福利厚生もよく感じた。やっぱ...
- 回答者 生活介護・就労継続支援B型 通所施設、支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 2.5
- 成長・キャリア開発： カリキュラムが豊富〜…と謳っているが、圧倒的人手不足で育成どこ...
- 回答者 生活介護支援専門員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人県央福祉会（介護・神奈川県） 4.0
- 働きがい： 研修が多く、自分で学ぼうとする姿勢がある方にとっていい環境ではないかと思...
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