働きがい・成長（3件）
三重トヨタ自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、新車、非役職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.3
- 働きがい： お客様の中には当然合う合わない、いい人、怖い人といるので、働きがいは少な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重トヨタ自動車 2.4
- 上からの指示が多く、それだけで1日終わる程の仕事量。売れるなら自由にすればいいが、売...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- 担当エリアによって売れやすいなどがあるので、数字では測れない要素が大きい。そこで優劣...
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