社員クチコミ（7件）
株式会社京阪アーバンシステムズ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：英語を使用できる仕事だったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 労働環境が悪い。シフト制のデメリットであるが、例えば月ごとに日勤か夜勤かを固定するな...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 接客が好きなかたなら、やりがいをもって働くことができると思う。 しかしながら、ルーチ...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 強み：ホテル事業なので、東京五輪に向け売り上げは上がるのでは 弱み：業務のマニュアル...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 体力のある方なら、夜勤後、昼からは大体の場合がお休みなので、プライベートも充実させる...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 働きがい： 先輩のゲストに対するおもてなしの精神は素晴らしかった。 ただ、ずっと懸命...
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- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京阪アーバンシステムズ 10年以上前 2.3
- 年功序列の部分が大きい。...
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