入社理由と入社後ギャップ（2件）
株式会社ウェブ東海
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 SES部門、ネットワークエンジニア、役職無、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェブ東海 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験でも雇ってくれたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウェブ東海 1.9
- 入社を決めた理由： 業界未経験者としてハローワークの求人から入社しました。面談はした...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウェブ東海の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウェブ東海の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>