社員クチコミ（15件）
株式会社アイビズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 中堅層の確保、長期定着を図っていかないと難しいと思われる。 私が離職した当時は新卒採...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験新卒採用に対しても研修を厚く行っていると会社説明会で聞き、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 毎年の新卒入社の男女比は極端ではなかったが、20代後半～30代の女性社員はライフステ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 元IBM出身者で立ち上げた会社と聞いている。役職層は基本的に創業当時（もしくはそれに...
アイビズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 退職当時20代中盤～後半だったが、その上の層となる中堅層の少なさに会社の将来性を感じ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 結局SESなので、会社の方針で放り込まれた案件先次第。激務な人もいれば月残業10時間...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 強み： 元IBM技術者出身ということで中堅以上層はメインフレーム系技術者割合が多い一...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイビズ 3.5
- 成長・キャリア開発： 案件先の運次第だが、人間関係を良好に築ければOJT兼ねてスキル...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 強み： ベテランはIBM汎用系出身が多く、若手は分散系へとシフトしてうまくシフトチェ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 零細企業であるため、学歴がある女性であれば幹部候補に充分なれる可能性はある。女性社員...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 働きがい： 成長できる環境へ送り込まれれば延びる要素はある。 最悪の場合は、自社社員...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 入社を決めた理由： 個人事業として契約をしていたが、会社の利益が上がらないため丸め込...
アイビズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- このコロナ禍としては充分に社員へ対応している。来年の景気悪化はほぼ確定しているのでそ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 正直、案件現場によって異なる。基本的には三六協定に乗っ取っている...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイビズ 3.0
- 一部上場会社の情報部門が第三セクターに売却され、そのメンバーが立ち上げた会社。...
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