社員クチコミ（12件）
株式会社クリニカル・サポート・コーポレーション
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.5
- 女性は働きやすい環境だと思う。周りは看護師が多いので、人間関係に気を付ければ問題ない...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.5
- 入社を決めた理由： 土日休みだったから。実際は、繁忙期は休みはほぼ取れなかった。 「...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.5
- 強み： 精神科領域に特化していたり、ジェネリックに特化していたりと、独自の路線で案件...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- 強み：治験支援機関という専門的な業界。企業名が恰好良い。 弱み：離職者が多いと思う。...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- 働きがい： 治験を通して新薬の開発に携われる点において、就業意欲の高まりを感じた。 ...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- フレックスタイム制があり、出勤時間をズラせばバランスを調整しやすい。 しかし、いわゆ...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.5
- 現場任せな面があり、かなり自由に仕事をしていました。その分一人にかかる責任も重いです...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.5
- 働きすぎて家庭を崩壊させた人もいた。長時間勤務は、強制されてはいないが当たり前であっ...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- 入社を決めた理由：新薬開発に携われる事と賞与額の多さ。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- 全社員数２０数名の零細ベンチャーである。北武グループの治験支援機関(sмo)として2...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- あくまでも個人的な感想だが、早期離職者が多くて恐怖を感じたため(試用期間延長や解雇含...
- 回答者 治験業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クリニカル・サポート・コーポレーション 2.3
- フレックスタイム制を採用しているため、融通は利きやすいかと。...
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