入社理由と入社後ギャップ（4件）
株式会社デジタルビジョン（SIer）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 開発部、開発者、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルビジョン（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： エンジニアとしての経験を積みたく中途入社いたしました。人の入れ替...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、デジタルビジョン（SIer） 2.9
- 入社を決めた理由： 研修制度が充実していることと、資格手当がもらえることで、自分のキ...
- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルビジョン（SIer） 2.4
- 入社を決めた理由： 自社サービスをいくつか持っているとの記載があり、自社で自由に働け...
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer） 2.6
- 入社を決めた理由： 人材の長期育成に力を入れている為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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