社員クチコミ（56件）
アクロスロード株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 2.9
- 働きがい： 現場以外の自社メンバーと会う機会はなかなかないので、働きがいの部分は現場...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 1.9
- 働きがい： SESがほぼ10割です。派遣社員と変わりません。入社面接で自社サービスや...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクロスロード 3.4
- 忙しいプロジェクトに当たらなければ休みは取りやすいと思います。ただ常駐勤務がほとんど...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクロスロード 3.4
- 強み： 自社プロジェクトを増やしていこうとしているところ、トレンドや新しい技術領域の...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクロスロード 3.5
- 休みは取りやすい。育休後のメンバーは通常業務に復帰できていた。 外国籍のメンバーも多...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクロスロード 3.5
- 働きがい： しっかり評価してもらえる。 エンジニアであればスキルマップに沿って評価さ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクロスロード 3.5
- 入社を決めた理由： 早くから開発業務に携われる。 NFT、VR、ブロックチェーンに興...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 3.3
- 入社を決めた理由： 社長の人柄と社内の雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 3.3
- 働きがい： 私はSESとして社外に出ていたが、上司からの評価はよく、それに合わせて昇...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 3.1
- 入社を決めた理由： 社員の仲が良くて働きやすそうだったから。自社開発もやっていく予定...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 3.1
- 働きがい： いろいろな現場があるので、自分次第で様々な技術を身に付けることができると...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 3.1
- 残業時間は現場次第で全く変わってきます。残業が多いところはかなり長時間労働になってい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクロスロード 1.9
- 残業時間は多いときは多い。 エンジニアの会社なので仕方ないのかもしれないが求人の残業...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクロスロード 1.9
- 強み： 仕事ができなくても、経営陣に気に入られさえすれば給料が入ってくる。 やりかけ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 1.9
- 女性を増やそうとしています。最終的には男女半々の会社を目指いているようです。女性であ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 1.9
- 飲み会が好きな人はこの会社に向いています。いろいろなイベントがあるため、会社のお金で...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 1.9
- 高卒・専門卒の人がほとんどです。大卒以上の人が入る会社ではありません。正社員を目指す...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 1.9
- 強み： 正社員で楽したい人にはむいています。現場で仕事ができなくても会社が案件を用意...
- 回答者 技術部門、SE、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 2.0
- 働きがい： 受託開発なのでいろんな現場を経験できます。 成長・キャリア開発： 現場を...
- 回答者 技術部門、SE、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 2.0
- 入社を決めた理由： 未経験採用をしていたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 2.9
- 年々女性社員が増えており、色々な場面で活躍される方が出てきている 新しく入社する女性...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 2.9
- 入社を決めた理由：社員の仲が良い、社内の風通しが良いと感じる 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクロスロード 2.9
- 強み：社員同士の仲が非常によく、業務以外での活動も盛んであるため、仕事の枠を超えた仲...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 2.4
- 強み： 人材派遣型なので人が減らない限り業績が下がることもない。 弱み： 人材派遣型...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクロスロード 2.4
- 入社を決めた理由： 受託開発が増えており、今後は受託開発をメインに行っていくという説...
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