社員クチコミ（29件）
株式会社リソース・インターナショナル
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- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- あまりない。カーペットの施工立ち会いが発生すると、昼間の施工ができない現場も多いので...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 入社を決めた理由： もともとインテリアに興味があった。 海外から輸入するデザイン性の...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 働きがい： 自分の提案した商材が採用されて、形として残ること。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 当時は非常に昭和を感じさせる社風であった。(現在はわからないが）。社長が昔ながらの付...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.4
- ライフワークバランスは良いとは言えない。案件によっては、深夜や休日の施工現場立会いな...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.4
- 入社を決めた理由： 興味のある商材を使ってデザイナーや職人さんとモノづくりに携わる事...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 基本的には全ての事項はトップダウンで決定される。 会社は学校ではないので社員が何かを...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 入社を決めた理由：欧米を中心とした生地、カーペット等を国内のデザインファーム等に提案...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 案件によっては深夜の施工立会いなどがあるため、この点は覚悟が必要。 また深夜・早朝の...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 強み：社長、常務など人脈に助けられていて、コンスタントに仕事の依頼を頂くクライアント...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：高級ホテルやデザイン事務所を顧客に持っ...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 強み： オリンピック特需で潤ったのではないかと思う。 また幅広い商材を扱えるので、提...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.4
- 成長・キャリア開発： 当時は、社長以下、創業時のメンバーが役職を占めていて、若手もな...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.4
- 良くも悪くも昭和の会社と言った感じ。システマティックに仕事をするという考えはあまりな...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 産休後に復帰して仕事する人もいたため、それほど悪いようには思われない。...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 働きがい： 建築案件（インテリア）に関わるため、自分の関わった案件は形として目に見え...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 強み：オリンピック需要が期待される。 弱み：ベテラン勢が引退した後の人材脆弱さ。...
- 回答者 セールスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 3.1
- 典型的な年功序列で若い人材が集まらないため、社内でのステップアップが難しい部分がある...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 比較的働きやすいと思います。 産休・育休をとった後に職場復帰する人もいたため、この点...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 人事評価、給与制度は基本的に年功序列。 基本的には年齢が上がると給与も上がる仕組み（...
- 回答者 セールス・コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.5
- 良くも悪くも古風な日本企業といった趣。 基本的にすべてトップダウンで決定し、異議や提...
- 回答者 インテリア事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.8
- 入社を決めた理由： インテリアの貿易に興味があったので、海外とのやり取りなどは経験を...
- 回答者 インテリア事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.8
- 年給制度があり長くいる社員には、いい環境です。 完全なトップダウンで上司の一声で、仕...
- 回答者 インテリア事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.8
- 強み：海外から特殊な商品を仕入れているのでライバルがまだ少ないほう 弱み：人材育成が...
- 回答者 インテリア事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リソース・インターナショナル 2.8
- 働きがい： モチベーションはあまり高まりません。 ボーナスもカットされて、さらに人数...
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