社員クチコミ（131件）
伊藤忠マシンテクノス株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 働きがい： 原因不明で動かなくなった機械をあれこれ調べて復旧させた時は達成感がある。...
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 入社を決めた理由： 商社最大手グループの技術職であり、海外製機械の技術営業や仕様決め...
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 新人教育: 営業はどうか分からないが技術職では新人を育てられる体制が整っていない。技...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.6
- 強み： ・商社であるが技術部を保有しており、商品だけでなく客先の痒い所に手が届くサー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.6
- 働きがい： 個人商店であるために、目標とするノルマ（利益）を達成した際の評価が個人の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.6
- 取締役以上の上役にプロパー社員が到達するのは稀有で、その層は親会社からの出向者で占め...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 働きがい： 若手から裁量を持って働く環境があると思います。 1年目から海外出張を経験...
- 回答者 産業機械部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.0
- 業務は良く言えば個人の裁量が大きいが悪く言えば組織でのサポート体制が希薄。 中間管理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.6
- 伊藤忠商事の100%子会社であるため、財務基盤がしっかりとしている。 また、伊藤忠グ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠マシンテクノス 2.6
- 入社を決めた理由： 国際的な仕事をバリバリできると思ったから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 商社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.1
- 働きがい： ニ、三年目から自分の担当客先が割り当てられ営業外回りを行い、案件によって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.8
- 部長以上はプロパーは少なく本体からの出向者が多数を占める。 コンプライアンス遵守を重...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 知見がない事に対しても堂々と意見をする人が出世をする会社。AでもBでも結果が変わらな...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 生活都合であれば、様々な理由で休みが認められるので、休みたい人はどこまでも休める。し...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 成長・キャリア開発： ここ10年程度は若手のスキル開発にお金を掛けるようになったが、...
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 強み： 幅広い業界の産業機械を扱っており、かつシェアの高い海外メーカー代理店でもある...
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 生涯エンジニアとしての働き方が基本であり、定年間際まで出張で家を空ける生活が続くと想...
- 回答者 技術部門、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.5
- 技術職のワークライフバランスはいいとは言えない。数週間ほどの出張が年に何回もあり家に...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.3
- 会社としての制度や雰囲気としては働きやすい環境を作ろうと努力しているように感じる。た...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.3
- 入社を決めた理由： 理由：海外との仕事がしたい、大手グループの子会社で安定した企業に...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.3
- 親会社との格差。 数年ごとに社長が親会社より降りてくるが、それにより経営方針や営業方...
- 回答者 財務経理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.9
- 強み： 親会社の看板が強み 弱み： 赤字が続くと他のグループ会社に吸収される 事業展...
- 回答者 財務経理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.9
- 入社を決めた理由： 看板の強さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 親会...
- 回答者 財務経理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 2.9
- 働きがい： とりあえず給料をもらいたい人には向いている。儲かっている営業マンの話を聞...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠マシンテクノス 3.6
- 基本忙しいので、バランスは取れません。仕事できない方は仕事が回ってこないので、残業は...
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