組織体制・企業文化(3件)
イーネット株式会社(SIer)
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーネット(SIer) 10年以上前 2.4
- トップダウン型で典型的な社長のワンマン会社です。 現在では、給与面や社内の雰囲気など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーネット(SIer) 3.1
- 派遣会社であるため、技術者なら上下関係はなく、実力で評価されます。 多様な国の人がい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーネット(SIer) 2.6
- 会社の人は優しい方々が多い明るい雰囲気。 ただ、実際に働くのは客先のため客先・PJに...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イーネット(SIer)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、イーネット(SIer)の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>