入社理由と入社後ギャップ(2件)
株式会社星川商事
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(0件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 キーエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、星川商事 4.0
- 入社を決めた理由:鍵業界を代表するトップブランドで信頼性が高い。経営が安定している。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星川商事 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由:鍵に関する仕事をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
星川商事の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、星川商事の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>