東急グルメフロントの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東急グループの飲食店舗運営企業。 東急沿線にファーストフード・カフェ・ベーカリー・蕎麦などの飲食店を運営する。

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社員クチコミ(60件)

株式会社東急グルメフロント

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
60件

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急グルメフロント 3.4
東急グループの子会社です。 残業も1分単位でもらえ、休憩時間の管理や残業時間の共有が...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、飲食、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.9
妊娠出産育児の際は本社で一時的にデスクワークのサポート業務の勤務ができるので、現場で...

東急グルメフロントの年収・給与制度

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東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 3.0
女性の働きやすさは、近年では育児休暇や生理休暇などの制度は順調に整備されてきている。...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 飲食、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.3
産休育休の事例は増えてきているが、身体が資本の業界であるためキャリアプランが形成しづ...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急グルメフロント 2.6
働きがい: お客様に笑顔になっていただくこと、そのために自分からお客様の求めるものを...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 3.3
東急電鉄の子会社で役員は全員東急電鉄からの出向者です、大きく分けると運営(総務、人事...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 3.3
入社を決めた理由: 前職の会社が業績悪化の為、就職セミナーに参加した時に人事の担当部...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、飲食、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.9
店舗や業態による部分が相当大きいし、人が足りない店舗でも周りの店舗がしっかり手助けす...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、飲食、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.9
働きがい: 上司や周囲の人間による。熱意を持っている人と持っていない人の差は大きく、...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.4
上の職位にいる人は長年現場の販売で経験を積んできた人たちなので過去の実績を大切にされ...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.4
働きがい: お店の責任者になった場合お店をきりもりするためにあらゆることを考えなけば...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 バックオフィス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 2.6
強み: 東急グループのため東急沿線が主戦場で転勤などはほとんどない。そのため東急沿線...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 バックオフィス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 2.6
店舗社員は早朝深夜勤務がありシフト制のためワークライフバランスはとりづらい。昨今の人...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急グルメフロント 2.1
働きがい: 様々な人と関われます。 人と関わりを持って生きたい人には良い企業です。 ...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急グルメフロント 2.1
コロナ禍から基本はトップダウンです。 マネージャー職かそれ以上で、なければ自分ではあ...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急グルメフロント 2.1
強み: 飲食の様々な業態を営業している為、色々なノウハウを持っている。 東急の子会社...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急グルメフロント 2.1
働く店によります。 人がいるお店は、他の仕事に比べて休みや労働時間などかなり融通がき...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 3.0
非常に風通しは悪いですが、成績を出していれば何も言われません。 多種多様な業態を運営...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、東急グルメフロント 3.0
働きがい: 自分の仕事がダイレクトにお客様の反応としてすぐに返ってくるので、よいしご...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理職、店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急グルメフロント 2.3
良くも悪くもお役所日の丸。一度貼られたレッテルは強い人脈が無い以上、剥がす事は容易で...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理職、店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急グルメフロント 2.3
強み: 直営店、フランチャイズ店と様々の業態を経験できること。 弱み: 東急という大...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 飲食、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急グルメフロント 2.3
アルバイトがいないと休むことができないので会社全体としての『プライベートは大事』とい...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急グルメフロント 2.6
先輩・上司が面倒見が良く、話しかけやすい雰囲気。アルバイト、パートの皆さんも長く続け...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急グルメフロント 2.6
強み: 駅構内・駅前の店舗が多いので、集客が得られやすい。コロナ禍で課題も多いが、ブ...

東急グルメフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急グルメフロント 2.4
入社を決めた理由: 鉄道会社が親会社ですので、潰れない安定性重視で選びました。 また...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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