働きがい・成長（14件）
ナイスコミュニティー株式会社
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- 働きがい・成長（14件）
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナイスコミュニティー 2.0
- 働きがい： ナイス母体が採用した社員と、ナイスコミュニティー子会社が採用した社員とで...
- 回答者 管理課、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 2.5
- 働きがい： 平常運転が当たり前という意識の強い管理業界のなかで、御礼を言ってくださる...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナイスコミュニティー 2.9
- 働きがい： やはり感謝された時は嬉しい。 成長・キャリア開発： 若手がチャレンジでき...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 2.6
- 働きがい： とくに働きがいは感じなかった。入社当時は様々な経験が出来るため、覚えるこ...
- 回答者 フロント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 3.5
- 働きがい 表に出る仕事ではない（裏方だしお客様によっては必要ないとすら思われている）...
- 回答者 フロント、管理課、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 2.9
- 働きがい： 主事クラスの処遇が低く、出世しないほうが年収がはるかに高く社員全体のモチ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 2.0
- モチベーションは、居住者から感謝されることのみ。ほとんどは、クレーム処理で、毎日嫌な...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 10年以上前 2.9
- マンション管理の資格から工事系の資格まで、サポート制度があり、やる気次第ではどんどん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナイスコミュニティー 3.1
- 新しい家（モデルルーム）を見に行った時はこんな家やマンションを販売しているんだ！とい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナイスコミュニティー 3.3
- 資格を取ることを強化しています。 管理業務主任者という資格を社内全体で取るよう言われ...
- 回答者 営業所、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナイスコミュニティー 3.0
- 働きがい： 優しい風土、モチベーションが上がる研修もあるが、意欲の高まりは人によって...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 2.6
- 大きい工事の受注や、居住者から感謝されるときなど、やりがいがない訳ではない。が、それ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナイスコミュニティー 3.1
- 働きがい： 多岐に渡る窓口、担当者と知り合え、大変貴重な人脈財産となる所がこの職の良...
- 回答者 マンション管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイスコミュニティー 10年以上前 5.0
- 成長・キャリア開発： 資格取得のために、支援があります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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