社員クチコミ（189件）
株式会社京都ライフ
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都ライフ 3.1
- 典型的な同族経営の延長線のため、外部からの視点が導入されにくい。代替わりにより近年は...
- 回答者 企画管理部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.5
- 働きがい： 物件オーナーの方は優しい方が多く、感謝してもらえるのはやはり励みになりま...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.4
- 強み： 強み：京都のほとんどの物件を扱うことができる為、紹介できない物件が他社と比べ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 4.0
- 成長・キャリア開発： 「営業力を身に付けたい」という方は、京都ライフの環境で働くこと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.1
- 一番は休みの日が休みだと思えないこと お盆と年末年始以外は営業しているため、休みの日...
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都ライフ 1.9
- 働きがい： 京都ではかなりのマンション管理個数があるので、歩いていると必ず管理物件を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.5
- 働きがい： 働きがいはあるかどうかは大変微妙です。とにかくたんたんとお部屋探しを対応...
- 回答者 営業、不動産、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.6
- 働きがい： バリバリの体育会系営業である為、お金を稼ぎたいという方にはやればやるほど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都ライフ 3.1
- 定休日が無く、店舗とお客様は毎日動いていくため、休みでも休みではない気分になり、心か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都ライフ 3.1
- 入社を決めた理由： 不動産業界への興味、京都で働きたいという思い、京都で名が通ってい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 3.4
- 強み： 京都に特化していて、関西のなかでもNO1の不動産仲介件数を誇っている。インタ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 3.4
- フォーメーション営業というお店のメンバー全員で、お客様に物件を案内するという企業文化...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.1
- 女性ならではのやりがいはないかと思います。強いて言うなら良くも悪くも男性が多い業種で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.1
- シフト制ですが、所属店舗によって変わるかと思います。お客様とのお約束があったりするの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、京都ライフ 3.1
- 入社を決めた理由： 入社理由は他に就職先がなかったから。割と人数をとっている印象です...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京都ライフ 2.0
- 働きがい： 年齢、ライフスタイル、バックグラウンド様々なお客様と接することができ人生...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京都ライフ 2.0
- 入社を決めた理由： 不動産業への興味 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、京都ライフ 2.0
- 労働時間の長さ・社員を大切にしない環境 休日出勤、長時間残業が常態化しており、ライフ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.3
- 働きがい： 経常利益300万円を超えるとインセンティブが10%給与に付帯される。 繁...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 全体を通じてそれほど大きな差はないと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 成長・キャリア開発： 年齢に関係なく、成果を上げることができれば評価されます。早い方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 強み： 京都府内では知名度が高く、利用客も多いと思います。実際に取り扱い物件数も多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京都ライフ 2.0
- 営業職のため、休日出勤が定期的にあります。お客様ベースの業務なので、休日でも確認事項...
- 回答者 企画管理部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.5
- 男女関係なく活躍はできると思います。物件オーナー、入居者によっては女性の営業の方の方...
- 回答者 企画管理部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都ライフ 2.5
- 入社を決めた理由： スキルなしでも初めから給与が少し良いと思ったことと、不動産経営を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京都ライフの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、京都ライフの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。