社員クチコミ（60件）
レキオスソフト株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 2.5
- 入社を決めた理由： よくある派遣だけのSES企業と異なり、自社開発的なこともやってい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レキオスソフト 3.4
- 働きがい： いつも定時で帰れるところは良かったのですが、上長がかなり残業が多かったこ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、レキオスソフト 2.0
- 働きがい： 大型案件では自身の関わったプロジェクトが実際に動いていることを目にするこ...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、レキオスソフト 3.6
- 働きがい： 一緒に働くメンバがみんな良い方だと感じます。悪い人がいないです。 成長・...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、レキオスソフト 3.6
- 残業がほぼないことも、残業が多めのことも、案件によってばらつきがあります。 有給はわ...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、レキオスソフト 3.6
- 入社を決めた理由： 社会貢献性の高いシステム開発をしているため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 2.5
- 女性だからといって待遇の差を感じたことはない。給与面においても男性の同期と同じように...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 2.5
- 成長・キャリア開発： 文系卒でIT未経験だったので、エンジニアとして基礎的な知識やス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 2.5
- 基本的に社長によるトップダウン経営。 目安箱的な窓口を設置し、社員の意見を聞こうとい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 2.9
- 1 新卒従業員のミスマッチを防ぐこと。社会貢献を全面に出すのではなく、会社の基軸はコ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 2.9
- 強み： NECとの強固な関係 弱み： NEC依存から脱却できず、新事業も自立できてい...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 2.9
- 働きがい： 特に感じることはなかった。上長が配属したプロジェクトの設計書通りに遅延な...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 2.9
- 入社を決めた理由： 社会貢献に強い企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レキオスソフト 2.8
- 社内案件であれば納期前以外はワーク・ライフ・バランスを保ちやすい フレックス制でコア...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 3.4
- 働きがい： 現場による。出向先は割とホワイト企業が多い印象。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 3.4
- 今の現場はテレワークで自分は残業も少なくできているが、社内にいる人たちは、テレワーク...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レキオスソフト 3.4
- 入社を決めた理由： 社会貢献性の高い仕事に携われそう。社長や社員が好印象。海外展開に...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 3.3
- 働きがい： 規模の大きい案件に携われる。 自社開発のシステムも多数ある。 成長・キャ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 3.3
- 趣味がある人同士でサークルを作ったりと、プライベートでも社員同士仲は良い。 福利厚生...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 3.3
- 当時はSESがメインのため、参画プロジェクトが頻繁に変わることから、特定の経験を得る...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レキオスソフト 3.1
- 働きがい： 評価制度を変更するようだ。 管理職に対して360度の評価を実施するとのこ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レキオスソフト 10年以上前 2.8
- 働きがい： 社会的意義が大きいシステムの開発に携わることができたところ。 人事評価は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レキオスソフト 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 有名な公共システムの開発に関わっていたから。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レキオスソフト 10年以上前 2.8
- 在籍当時は部署の数も少なく、人が足りない部署に適宜人員を投入していく組織体制でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レキオスソフト 10年以上前 2.8
- 強み： 特定分野のシステムについては、受注実績が継続的にあったこと。 弱み： 直請け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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