社員クチコミ（41件）
株式会社PMC（業務請負）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.3
- 強み： 基本、他者へ駐在し、チームで仕事をする多いので本当に仕事が出来ない人でも、チ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 1.9
- 入社を決めた理由： 入社前に勤めていた会社の取引先であり、経験が存分に活かせると感じ...
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 1.9
- 強み： 製品のマニュアル制作業務と製品CGのせいさく 弱み： 業務の大半は某メーカー...
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 1.9
- 主たる理由は、自身のCGの能力の向上が見込め無いと判断し、より成長出来る企業に転職が...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.0
- 大企業から分社化しているので、自分たちが大企業戦士である、という錯覚をしていた。 無...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.0
- 働きがい： 世に出される製品のマニュアルを作れるのは、影響度合いを考えても責任、やり...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよかったこと、法律を遵守していて、まともな会社だと思っ...
- 回答者 ライター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.1
- 事業展望： 今、この会社に将来の展望があるのか分かりません。 ずっとパイオニアにくっ...
- 回答者 ライター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.1
- 年々減りゆく給料･賞与。評価も明確でなく、より自分を高く買ってくれるところがあったの...
- 回答者 ライター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 2.1
- 入社を決めた理由： 入社時は、パイオニアの子会社ということもあり、制作会社にしては高...
- 回答者 制作部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PMC（業務請負） 2.6
- 有休は取りやすかったです。 また、フレックスタイム制だったので、スポーツ観戦などで早...
- 回答者 制作部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PMC（業務請負） 2.6
- 元々はパイオニアの一部門でしたが、分社独立し、その後、全株譲渡の形で別の会社の傘下に...
- 回答者 制作部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PMC（業務請負） 2.6
- 正直、男性の方が昇格が早いと思います。女性はある程度のところまでしか昇格せず、管理職...
- 回答者 制作部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PMC（業務請負） 2.6
- 入社を決めた理由：私が入社した当初は、パイオニアの子会社でしたので、パイオニアの労働...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験歓迎だったので、特に特殊技能を求められず社会人として長く働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドキュメント制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：仕事の内容が自分に向いていると思ったからです。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドキュメント制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.5
- 会社の方針が変わり、自然と社風が変わり、従業員にとって残念な話を聞くことが多くなって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドキュメント制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 仕事のやりがい： 日々の生活の中で、マニュアル制作で担当した製品を見かけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドキュメント制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.5
- 強み：グループ会社との連携 弱み：メイン顧客の一部のお客様からの大型案件が頼り。新規...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドキュメント制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 3.5
- 16:00-16:30に時短勤務ができる制度は整っています。 実際、それを活用してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 2.4
- 親会社の経営状態が良くなく、希望退職を募っていたから。仕事もあまりなく、仕事をしてる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジができる環境が整っていた。 入社前に確認し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 1.9
- 部署によっては定時で上がる人が多いように感じたが、CG業務担当者は長時間残業が常態化...
- 回答者 CGデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PMC（業務請負） 1.9
- 働きがい： 制作したCGが国内外の製品のパッケージやWeb上に載ること。 成長・キャ...
- 回答者 制作部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PMC（業務請負） 2.6
- 働きがい：入社当初は、担当業務に対して納得のいくまで取り組むことができたので、そうい...
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