組織体制・企業文化（29件）
片山ナルコ株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 ES、営業、rep、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.6
- この会社は営業、技術、開発、運用管理、カスタマーサポートといった各部署が密接に連携を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 4.0
- 顧客が大手企業であるため無理な要求は少ないと感じた。営業活動は一人で任されることが殆...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.0
- 親会社から数年おきに新しい社長が来るが、先頭に立って何かをするわけではないので、実質...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.5
- 主に工業向けの水処理薬剤を販売する外資のナルコと内資の片山化学工業研究所の合弁企業で...
- 回答者 技術営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.0
- 片山ナルコとは、エコラボ傘下のナルコと、片山化学工業研究所のジョイントベンチャー。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 2.6
- 日本企業と外資の悪い所が表に出てきてしまっている。 offJTは充実しているが、OJ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.3
- 組織体制としては昔ながらの日本企業であると思う。 親会社の外資ならではの指示があった...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 3.9
- 他部門でもコミュニケーションが取れやすく感じます。基本的には優しいと思います。部署や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 2.4
- 50代前後の社員の多くが社員の育成には興味がなく、自分のポジションを守るために自分よ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 3.6
- 外資系で、親会社がアメリカであるが社内で英語を話せる人がほとんどいない。 会社として...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片山ナルコ 3.9
- 大手外資と日本の古き良き中小企業の合弁会社で、社風も双方の文化が交じり合った独自のも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 2.4
- 大企業が取引相手なため、安全に対する意識は高い。事業部によって温度差はあり、他社を知...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 2.9
- 設立されて14年が経過し、外資（ナルコ、エコラボ）の効率的でシステマティックな面と中...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.0
- 海外資本が入っているが、若手をしっかり育て、長期的に働いて貰おう、という日本企業の特...
- 回答者 技術営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.9
- 顧客の業種によって分かれており、鉄鋼、製紙、化学、自動車（食品等含む）の4本柱で活動...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.1
- エコラボ(ナルコ)と片山化学を親会社に持つ専門商社であるため、営業主体の会社である。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.5
- 評価基準が曖昧、毎年のように組織体系やプロジェクトの変更があり定着する前に形骸化して...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片山ナルコ 3.5
- 日本の片山化学工業、海外のナルコ（エコラボ）との合同会社のため、それぞれ各社の製品を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 10年以上前 3.6
- 外資系と内資が合弁しているため、日本企業的な内向きと外資系の外向き思想がぶつかること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.5
- 米国企業との合弁であり、社内の風通しは悪くない。 部門にもよるが、一般的に若手にも責...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片山ナルコ 3.4
- 外資を親会社に持つが、社内風土としては日系企業寄り。年功序列であり、どの人も評価は大...
- 回答者 技術営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片山ナルコ 2.8
- 日本の片山科学工業と、アメリカのエコラボ社の製品を扱う合同販社 基本的に経営方針が、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 2.5
- 日本の会社と海外の会社の合弁会社のため、両方の風土があり魅力を感じていたが 実際は両...
- 回答者 営業、技術営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、片山ナルコ 3.1
- 外資系であるものの、給与体系は完全な年功序列である。売上を上げても給与に反映されにく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片山ナルコ 2.9
- 親会社は日本の歴史の長い会社と、海外の大きな会社であり安定性はあると思う。半分外資系...
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