社員クチコミ（68件）
株式会社プレイド
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイド 3.0
- 入社を決めた理由： SaaSでのキャリア経験を積みたいと思っていた。デジタルマーケの...
- 回答者 Biz、カスタマーサクセス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 2.9
- 横のコラボレーションがなく、属人化している。 これから入社してくる方向けのナレッジコ...
- 回答者 回答しない、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.5
- 強み： ・1st party customer data を軸に据えて、それを活用す...
- 回答者 回答しない、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.5
- 入社を決めた理由： ・プロダクトのコンセプトとそれを支える高度な技術基盤に魅力を感じ...
- 回答者 回答しない、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.5
- 組織体制 ・意識的に多くの階層を設けない組織構造をとっているため、社長以下は横に広い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイド 2.9
- 弱み： KARTEという製品の実態の理解が難しく、利用の際にも高いリテラシーを求めら...
- 回答者 Marketing、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレイド 3.1
- 強み： Saas系のマーケティングツールベンダーの中でも開発力は国内でもトップクラス...
プレイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Marketing、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレイド 3.1
- 特にマネージャーになりたいなど願望はなかったものの、企業が大きくなるにつれて、中途で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイド 3.0
- とても働きやすいと思う。家庭を持つパパママがとても多い環境だった。休みを取りやすくフ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.0
- 土日や深夜でも社内コミュニケーションツールでやり取りをしている人もいる。良い意味で仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.0
- 強み： 比較的給与や報酬が良いため良い人材が集まっている。何かをするとなったときに自...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.0
- マーケチームとカスタマーサクセスがやたら人数が多い。ザモデルを採用しておりチームは分...
- 回答者 新規開拓、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 4.8
- 働きがい： 若くても色々なことをやらせてもらえるのでかなり成長できる環境だと思います...
- 回答者 新規開拓、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 4.8
- トップが凄い人なので、トップダウンで色々なことがおこなわれているかんじです。雰囲気は...
- 回答者 新規開拓、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 4.8
- 入社を決めた理由： 給料の高さはかなり魅力です。ベンチャーだったので、自分が成長でき...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイド 2.9
- 入社を決めた理由： 労働環境の良さと社内キャリアの自由さ 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイド 2.4
- 組織の自由さはあるものの、 スタートアップの勢いがある雰囲気よりも大企業のように落ち...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイド 2.4
- 一般のホワイト企業よりも調整しやすかったです。残業をしてる人は一部でした。 またママ...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイド 2.4
- 働きがい： 大量のユーザーデータを保持しており、それをもとにビジネスができること 成...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 働きがい： 個人個人が持つことのできる裁量が大きいことと、組織構造がフラットなためチ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 強み： 個人個人の平均技術力が高いこと。 プロダクトを作っていく。ということにモチベ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 結果さえ出していれば働き方は限りなく自由なため、プライベートとのバランスはかなりとり...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 入社を決めた理由： 製品の今後の拡張性に惹かれ入社。実際に他競合にあたる製品と比較し...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 上層部や責任量が多い社員は夜遅くまで働いている印象。一方で、フレックス制度のため、指...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイド 3.6
- 強み： デベロッパーサイドは非常に優秀なメンバーが揃っているため、製品の開発力は非常...
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