社員クチコミ（63件）
株式会社清和ビジネス
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 入社を決めた理由： 法人営業にチャレンジできればよかったため。 当時の入社ハードルは...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 3.1
- 働きがい： ・営業としての自己裁量は多く、新規顧客開拓や商社としての仕入れ先選択等か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 3.1
- ・オカムラの連結対象子会社の為、社長はオカムラOBが慣例化している模様。 ・但しオカ...
- 回答者 エンジニアリング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.1
- 入社を決めた理由： オフィスの入居工事から引越しまで一貫してできること。社員同士が仲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 2.1
- 働きがい： 顧客が大手、名の通っている会社が多い。 アスクル、オカムラなどネームバリ...
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 働きがい： 家具や工事など、商材がコモディティ化してハード面では差別化できない分、提...
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 強み： 都心のオフィス需要は萎まずにコロナ以降のオフィス回帰のトレンドが起こっている...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.4
- 強み： 若くして稼ぎたいなら残業代、賞与、家賃補助など多いので良いです 弱み： 残業...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.4
- 働きがい： 案件数が多いので早めに営業の力を養うことができます。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.4
- 入社を決めた理由： 内装業界にチャレンジしてみたい。家賃補助など福利厚生面がしっかり...
- 回答者 エンジニアリング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.1
- 女性だろうが男性だろうがバリバリ働いている。差別はなく、むしろ業界的に女性が少ないの...
- 回答者 エンジニアリング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.1
- 働きがい： 引き渡しまでが大変だが、引き渡した時にお客様から感謝される。他の従業員の...
- 回答者 エンジニアリング部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清和ビジネス 3.1
- 土日でも現場が稼働している場合が多いので、休みの日は不定期だが、平日の自由な日に振替...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 10年以上前 4.0
- 男性の場合は、調整しやすいのではないかと思う。ただ取引先によって違うとは思うが、取引...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 10年以上前 4.0
- 働きがい： 新規事業部だったので、役職者から派遣社員まで打合せに参加したが、分け隔て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 10年以上前 4.0
- 現在はどうかわからないが、在籍していたころは、女性にライフイベントがあった場合、退職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 10年以上前 2.6
- 強み： オフィスの移転のお手伝いは、仕事として無くならないし、将来性もそれなりにある...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 10年以上前 2.6
- 女性は比較的多いのではないかと思う。アスクルの代理店もやっていてそこはほぼ女性しかい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、清和ビジネス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事は任せてもらえていたと思う。だだ社内での業務量が増えがちで、多めの残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 2.1
- 上層部および社員の意識が低いためバランスがとりづらい。根性論で休日勤務や残業をする、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、清和ビジネス 2.1
- 強み： 無借金経営 弱み： 不況の煽りを受けやすい。 事業展望： いろいろとやってい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 売り切りビジネスだけではなく、ストック型のビジネスモデルを構築しないと、走り続け消耗...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 古風。社員旅行を未だに行ばっています。社内の各種制度を整えること自体が目的になってお...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 女性が働きやすい会社だとは思えません。ごく一部の女性が生き残りますが、大半は男性より...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、清和ビジネス 2.6
- 私は有給休暇は取得しやすいです。いちいち理由も聞かれません。ですが、これは管理者によ...
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