女性の働きやすさ（5件）
株式会社ホテル グランドパレス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.8
- サービス業全体に言えることだと思うが、他業種と比べて女性の働きやすさは高いと思う。管...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- 先輩の話によると、この会社で産休制度を利用し始めたのは最近の事のようですが、宿泊部や...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 私が現職中に、産休取得者第1号がいました。現在では時短勤務もできるようなので環境が変...
- 回答者 宿泊部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 2.4
- 思わない。申し訳程度の産休制度があるが、とった社員の話をほとんど聞かない。 最近よう...
- 回答者 宿泊部、セールス係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 比較的、女性には優しい会社だと思います。...
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