社員クチコミ（19件）
バリュークリエーション株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バリュークリエーション 3.3
- 働きがい： さまざまな業種の企業と付き合うことができるので、面白いとは思う（占い、飲...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バリュークリエーション 3.6
- 強み：代理店としてベンチャー風土を持ちながらも、一流代理店と遜色ないサービスを提供し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バリュークリエーション 3.6
- 長く働きたい人は長く働き、早く帰りたい人は早く帰れる。成果至上主義なので、向上心の強...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.8
- 様々な事業に挑戦しており、事業売却も行っている。 社長以外の役員はプレイングマネージ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.8
- 強み： WEBマーケティング以外にも複数事業を行っているため、分散はできていると思う...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- 非常に幹部連中の倫理観がなく、法令遵守 コンプライアンス意識が低い 架電地獄が嫌で辞...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- とりあえず土日出勤とかはないし ゴールデンウィークや年末年始もきちんと休みを貰えるの...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- 入社を決めた理由： とりあえず土日休めて 強制的な残業などは無いことが大きい 「入社...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- 働きがい： そこそこやる気はある社員は多いが毎日架電地獄なので覚悟しないとすぐ退職す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バリュークリエーション 3.3
- 自由でフラットな人間関係である点は良い点。完全実力主義なので年齢や経歴ではなく、実績...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.8
- 飲み会が好きなメンバーや趣味が同じメンバーで仕事以外でも交流してる。 仕事とプライベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.8
- 働きがい： さまざまな商品、サービスの広告を扱っている 営業電話をかけて商談、契約に...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- 男女の差はあまり無いかと思う。 しかし飲み会や社内行事は多いのので嫌な人は嫌だと思う...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- とにかく倫理観やコンプライアンスに関して意識が低い。 基本的に関わりたくない...
- 回答者 トレーディングデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.3
- テレワークできる事業だが、全員出社させている。 集まってワイワイするのが好きな人が多...
- 回答者 トレーディングデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.3
- 体調によって産休前からテレワークになることもある。 有休は取りやすいので、子ども体調...
- 回答者 トレーディングデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.3
- フレックス制なので、予定に合わせて出勤時間を変更できるのはありがたい 土日祝休みだが...
- 回答者 トレーディングデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.3
- 働きがい： 様々な業界の広告を扱うため、関心がある人は向いてると思う。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリュークリエーション 2.6
- 組織は至って普通 企業文化は若い人が働きやすい環境にあるとは思う。 あとはコミュニケ...
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