社員クチコミ（15件）
株式会社竹内園芸
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：人のためになる仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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竹内園芸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- この企業で家庭を持ちながら働くのは難しいと思ったからです。休暇を取ることは難しく、た...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 肉体労働の仕事が多いので、女性が継続的に仕事を続けていくのは困難な場面もある。肉体労...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 働きがい： 自らが職人として、苗を育てる点はやりがいがある。成功も失敗も自らの腕にか...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 繁忙期には土日祝日関係なく2カ月ほど休みが取れなかったので、ワークライフバランスの調...
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竹内園芸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 繁忙期のしんどさ。今の自分であれば適切に対処できるでしょうが、当時の自分は、神経をす...
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- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 働きがい： 当時は人事評価制度については未整備でしたので、何も言うことはありません。...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 入社理由は日本の農業の発展に貢献したいと思ったからです。 「入社...
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- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 繁忙期は休みがとりづらい。 年間全体として休日が少ない（年間100日未満）。...
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- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 男女差というのはあまり感じられない。 力仕事ばかりでは無いし、あればそこは分担すれば...
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- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 増設、増産、規模・売上拡大を目指す！ みたいな感じ。 実際そうなっていたので、結構な...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 強み： 苗の質がよい。 弱み： 管理者の育成ができていない。...
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- 回答者 園芸、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 2.4
- 組織体制は古典的なトップダウンの体制を取っていると思われる。この点についてはよい部分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 離職率の低減策を実施されたらよろしいでしょう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、竹内園芸 10年以上前 3.1
- 強み：商品力がある。 弱み：人材の確保。 事業展望：拡大の見込みが十分ある。...
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