ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社サンブリッジ（SIer）
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.4
- フレックスタイムのため、ワークライフバランスを比較的にコントールしやすいです。 午前...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.6
- 役職が上がれば上がるほど、忙しくなる印象。 マネージャーラインになると、自チームのメ...
- 回答者 クラウドインデグレーション事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サンブリッジ（SIer） 4.0
- 有給やフレックス制度を利用しやすい環境だと思います。突然次の日休むことにしても快く承...
- 回答者 クラウドインテグレーション本部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サンブリッジ（SIer） 3.5
- 任されるプロジェクトによる所が大きい。 得意な分野や相性の良い顧客であれば、残業はほ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サンブリッジ（SIer） 4.3
- 基本ワークライフバランスは調整し易い環境ではありますが、じきと人によるところもありま...
- 回答者 CI事業部、PM、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.0
- コアタイム制度の存在と有給の取りやすさから、ワークライフバランスをかなり調整しやすい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンブリッジ（SIer） 3.1
- 有給取得は自由。夏休みも年末年始も自由。年初に与えられた有給を自由に使っていく方式で...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンブリッジ（SIer） 2.5
- ・PJにもよるが、調整は難しい。プライベートを重視するために退職を検討する人もいる。...
- 回答者 クラウドインテグレーション本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.3
- コロナが流行してから、ハイブリッド制度となり、在宅or出社を社員が選べるようになった...
- 回答者 CI、IT、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.4
- 部署、チームにもよるが、フレックスタイム制なので、プロジェクトに余裕があるときは、早...
- 回答者 ソフトウェア販売、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サンブリッジ（SIer） 10年以上前 2.9
- 在宅勤務制度があり、ワークライフバランスがとりやすかった。顧客とのアポイント以外は、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 10年以上前 2.6
- 有給とは普通に取れた。ある程度段取りを自分でつければ、今日は用があるから帰るとかは可...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 3.6
- 有給は自由に取れる。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンブリッジ（SIer） 2.0
- 個人差があります。全体的にいうと、ワークライフバランスが調整しやすい職場だと思います...
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