社員クチコミ（16件）
株式会社協同プレス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 管理部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、協同プレス 2.1
- 現場職の人はワークライフバランスを取るのが、ほとんど難しいと思います。 オペレーター...
- 回答者 管理部門、事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、協同プレス 2.1
- 女性が多く働いている会社のため、周りの社員は女性だらけです。産休、育休、介護休は割と...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.3
- 新しいことへの取り組みに対する壁が高すぎる。 新たな発想や行動をすることよりもいかに...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.3
- 基本的にカレンダー通り、夏季休暇、年末年始休み、土日祝日は休みだが、繁忙期は土曜日出...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.3
- 働きがい： いかに正しく正確に仕事を進めるか、という点を学ぶには素晴らしい環境だと思...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.4
- 年末から春先にかけてが繁忙期だが、この時期は一日4〜5時間の残業がマスト。平日に自由...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.4
- 成長・キャリア開発： 決められた営業先へのルーティンワークがメイン＋他の職種に展開し...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.3
- 働いてる人のうち女性の比率がとても高く、幹部役職に女性もいます。その点言えば女性が働...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 頑張れるだけの給料とボーナスください、昇給もしてください、、利益を出す経営をしてくだ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 強み： 印刷以外の事業を立ち上げている。 弱み： 印刷業界は厳しく、先を見込めない。...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 働きがい： 人が少なく、仕事に追われる毎日。入社して数年たつと成長できなくなる。 成...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.4
- 典型的な年功序列。役職も少ないので長くいればそれなりのポストに着くことはできるかもし...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 残業が多く、平日のプライベート時間はない。プライベートのバランスは調整できない。...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 女性が多いのに、女性で役職についている人が少ない。育児休業制度があるが、正社員で働く...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協同プレス 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ボーナスと昇給の低さ、残業の多さ、...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同プレス 2.4
- 基本的には男性より女性が多い職場なので、自分は男性だが女性にとっては働きやすい職場だ...
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