社員クチコミ（29件）
株式会社セーフティ&ベル
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.5
- 働きがい： 同じ商材であってもマンションの世帯数が多ければ受注額も跳ね上がるため、2...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 3.9
- 強み： ニッチな業界ではございますが、業界内ではトップの実績ですので依頼が止まること...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 3.9
- 営業職は、土日の勤務もあるようでお休みがあまり取れていない印象でした。 施工現場も、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.3
- 事務は土日休みだが営業職はお客様都合なので土日出勤になることも多い。休日出勤手当てが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 経営方針に関して社員からの要望などは繁栄されずらい環境です。 柔軟な部分もありますが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 育児などの休暇には積極的に取り組み、働きやすい環境ではありますが、 その他への負担が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 役職がない社員の声もしっかり聞いて、優先するべき議案を早急に解決するべきです。 お金...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 働きがい： 年功序列が第一なので、いくら頑張っても役職や手当には反映されません。 功...
- 回答者 施工部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セーフティ&ベル 2.9
- バランスを調整しやすい環境はあるのですが、繁忙期は仕事にかける割合がかなり大きくなり...
- 回答者 施工部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セーフティ&ベル 2.9
- 設備工事会社としては珍しく女性従業員の数は多く（三割以上）若い女性もそれなりに居ます...
- 回答者 施工部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セーフティ&ベル 2.9
- 強み： マンション用の集合インターホンのリニューアルに特化した経営で、業界ないではト...
- 回答者 施工部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セーフティ&ベル 2.9
- 全体的に年功序列での評価をされる様に感じるが、目立って仕事をする人は役職が上がりやす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.5
- 取締役以下は上からマネージャー、リーダー、サブリーダ、役職なしの順の役職構成となって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.5
- 強み： 電気工事の中でもスキマ産業のインターホン、防犯工事をメインに行っておりライバ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.5
- 調整はほぼ不可能。マンションの理事会総会のため、月に3～4日ほど休日出勤となる。 理...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 10年以上前 2.3
- 施工にしろ、営業にしろ、調整はしにくい。 施工はほぼ土日は休めない。営業は理事会総会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事が取りに行かなくても流れてくる。仕事をこなすのが好きな方はいいと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 3.9
- 育児休暇、産休取得率は高いと思います。女性の管理職はいなかったです。 出産や結婚をき...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 3.9
- 成長・キャリア開発： 社内や社外の研修は多くあった印象ですが、身についているかという...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.3
- 辞めていく人が多いので採用の際は社長面談一発で決めるのではなく、多数の管理職が行うほ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セーフティ&ベル 2.3
- 産休、育休制度や時短勤務があるので事務職であれば働きやすい。営業職はお客様都合になる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 休日は理事会や工事でほとんど休みを取りずらいです。 週休二日はほとんどありませんし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：工事会社ということもあり、建築現場に行...
- 回答者 施工部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セーフティ&ベル 2.9
- 良く言えば個人の裁量が大きく上手くやれば自分のペースで仕事が出来る。 悪く言えば組織...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セーフティ&ベル 3.9
- 風通しは良いかと思います。社内のコミュニケーションも、非常に活発です。...
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