ベースオントップの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本社を置き、エンターテイメント業界においてアーティストの総合的サポートを行う企業。音楽スタジオ・ダンススタジオ・ライブハウスの運営、音響・照明・映像の提供、イベントプロデュースなどを行う。

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社員クチコミ(23件)

株式会社ベースオントップ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
23件

ベースオントップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.1
働きがい: 社内の雰囲気はよく、風通しも良いです。 ただ、働き甲斐があるかは自分次第...

ベースオントップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
ワーク・ライフ・バランスは基本的には取れない。 配属される店舗に依存するが、店舗によ...

ベースオントップの年収・給与制度

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ベースオントップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
女性社員は一定数いたが、決して働きやすい環境とは言えないと思う。 基本的にワーク・ラ...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
働きがい: 音楽が好きな方にとっては、働きがいのある環境だと思う。そもそも音楽が好き...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
昭和的な年功序列の文化が多少ある。 年齢層はバラバラだか、30〜40代が多くいるイメ...

ベースオントップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
全体的には一般企業と比べてプライベートとのバランスは調整しやすいと思います。 店舗や...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
少し社内の方針が変わったことがキッカケで色々と考えるようになりました。 音楽に特化し...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
あまり男女でどうのこうのということはないので、女性も男性と同じく音楽が好きならやりが...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
入社を決めた理由:音楽が好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
働きがい:好きなことを仕事にしているので働きがいはかなりあります。 成長・キャリア開...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.6
ハードに働き過ぎて体調を崩してしまったため。夜勤も日勤もあったり、何かあれば呼び出し...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.6
お客さんはチヤホヤしてもらえるため、女性は働きやすいかもしれません。ただ重い機材を運...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.6
働きがい: やればやるだけ成果も上がるため、やりがいを感じる人も多いと思います。上司...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.6
基本的には手を挙げた人にチャンスがもらえます。そして成果を出せば上司から認めてもらい...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
入社を決めた理由: 音楽が好きで実際に仕事にしたいと考えたときに、業界内では組織が大...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.1
入社を決めた理由: 音楽が好きだったため、また働いている人達が好きだったため。 「入...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.1
強み: 自社でエンタメを完結することができます。 事業展望: どんどんエンターテイメ...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.1
女性が少ない職場ですが、その分重宝されます。 やる気次第では活躍しており、私の年代で...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
強み:音楽活動をされてる方からの認知度がどんどん高くなってきている。 弱み:企業とし...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
リハーサルスタジオからスタートした会社で、どんどん店舗を増やしたり事業を拡大していっ...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 その他、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.0
人員不足がどんどん目立ってきているように感じるので、なにか対策は打たれたほうがいいか...

ベースオントップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.6
入社を決めた理由: 音楽が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...

ベースオントップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベースオントップ 3.1
休みを調整するのは難しいですが、慣れてくればプライベートもうまく時間を割けます。...

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