入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社ライフプラテック
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 総務部、システム管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフプラテック 2.1
- 入社を決めた理由： 野田政権のとき、求人がなかったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 製品開発部、設計・開発、製品開発部部員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ライフプラテック 2.0
- 入社を決めた理由：製品開発に必要な知識や技能が身に付くと考えたから。 「入社理由の妥...
- 回答者 生産技術、製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフプラテック 3.1
- 入社を決めた理由： 職種的にあっていたので入ろうと思ったが現場で求められていたのは都...
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