社員クチコミ(8件)
株式会社ロンヨンジャパン
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 生産管理・営業、アパレル、生産管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.3
- 入社を決めた理由: ・自社工場があり、管理しやすいと思います。 ・大手のスポーツブラ...
- 回答者 生産管理・営業、アパレル、生産管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.3
- OEMアパレル生産会社で、営業と生産管理と一緒に複数ブランドを管理する形になります。...
- 回答者 生産管理・営業、アパレル、生産管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.3
- 強み: ・自社工場持ち ・得意先が多い ・中国工場が優秀 弱み: ・ほぼ属人管理 ・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.6
- 月給20万という求人に騙されてはいけない。蓋をあけると基本給を抑えられ固定残業代が5...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.6
- 土日休みたい人には向かない。休日は自由に選択できるということで入社したが営業として売...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.6
- 初任給は安い。とてもではないが家族を養えるほどではない。 プライベートを削ってでも売...
- 回答者 生産管理・営業、アパレル、生産管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.3
- 属人し過ぎな管理方法が自分に合わないと考え、自分のキャリアプランを考え、やりたい事が...
- 回答者 生産管理・営業、アパレル、生産管理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ロンヨンジャパン 2.3
- 強制残業がないですが、定時で帰られない環境になります。定時で帰るようなら、仕事の量を...
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