社員クチコミ（82件）
日進レンタカー株式会社
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 3.9
- 法人営業がメインで安定性は抜群です。全国展開していないので全国的な知名度は低いですが...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.5
- 働きがい： 常連のお客様やご近所の方にも顔を覚えて頂き、制服を着ていなくても声をかけ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.0
- 結婚や出産などライフバランスにおいて、色々と難しくなってきたため。個人的にこの会社で...
- 回答者 事務、レンタル業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 10年以上前 2.4
- 働きがい： 忙しいのでパキパキ仕事をしたい方に、おすすめ！車は手で洗うので手荒れしや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日進レンタカー 2.0
- 会長、社長が親子の同族経営。 会長がワンマンで作った会社だけに会長の意志が最重要視さ...
- 回答者 レンタカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 2.0
- 組織体制については、正直社長のワンマン感が強いのかなと感じていました また私のいた営...
- 回答者 レンタカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 2.0
- 残業が常態化しワークライフバランスが困難になっている事 そしてそれに伴う体力的な負担...
- 回答者 レンタカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 2.0
- 入社を決めた理由： 車の運転が好きな事と 接客経験もあったため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 レンタカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 2.0
- 働きがい： その日の回送や納車引き取りの段取りを自分で決める事ができるので、全ての予...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.5
- 定休日はないので、シフト制です。シフトが決まれば、ほぼ変更はないので、プライベートの...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.5
- ひと言で言えば、体育会系。自分の意見をはっきり持っていれば、仕事をしやすいと思います...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.5
- 入社を決めた理由： 自動車部で、車が好きだったので、車関係の会社に就職を探していた中...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.5
- 接客と事務だけでなく、車の運転や洗車もあるので、そこが苦でなければ、女性でも働き続け...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 2.4
- 給料にみなし残業代が含まれている為、残業する事が当たり前になっている雰囲気がある。朝...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 2.4
- 早番だと8時から18時、遅番だと10時から20時の時間で分けられているが、ほとんど残...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 2.4
- 働きがい： 取引するお客さんが多い為、車を手配する事が難しい中で、手配出来た時にやり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.0
- やりがいを持って働くことができるかなどはその人それぞれなので、なんともいえません。個...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.0
- 入社を決めた理由： 他の会社で雇ってもることがなく、ここに縁があっったのでここに決め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日進レンタカー 3.0
- プライベートと仕事の線引きをどこでするかが求められますね。こればっかりはこちらで判断...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 3.6
- 強み： なじみのお客さんが多い 弱み： 営業所によって、待遇がだいぶ違う 事業展望：...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 3.6
- 働きがい： 少人数で仕事をこなすので、何でもできるようになりました。入社した頃は、ペ...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 3.6
- 営業所によって、だいぶ特色が変わってくると思います。営業所の売上によって、所長や先輩...
- 回答者 営業所スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日進レンタカー 3.6
- 産休・育休をとっている社員が何人かいました。1人目の産休明けで数日後から2人目の産休...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 2.1
- 人手不足の営業所は、女子社員（フロント）が自分の携帯に営業所の電話を転送して、納車引...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日進レンタカー 2.1
- 整備工場はパンクしてました。もっと人手を増やす、工場を増やす又は外部委託してほしい。...
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