日本キャストの「企業分析[強み・弱み・展望]」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、システム開発企業。 システム構築やパッケージ製品販売および導入支援、クラウド環境へのデータ移行、WEB脆弱性診断サービス、情報漏洩防止ツール「出口マモル」等を提供。

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企業分析[強み・弱み・展望](12件)

株式会社日本キャスト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
12件

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 インフラソリューション部、インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本キャスト 2.8
強み: 社員のスキルレベルは高く社員の方から吸収できることはとても多いと思います。ま...

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム開発部、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 2.3
強み: 特定企業とのパートナーシップ 弱み: トップダウンオンリーのコミュニケーショ...

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム事業部、ITエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本キャスト 3.4
強み: 関係が強い顧客もいくつかあるので、案件は貰いやすい。 弱み: 良くも悪くもS...

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本キャスト 3.0
強み: 受託部門を立ち上げ、派遣以外のビジネスを広げようとしている。 弱み: 新卒採...

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 10年以上前 2.5
強み: 某大手のSierと繋がりか深いので、そのつてでの案件はこの先もあるとおもう。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本キャスト 10年以上前 3.6
強み: 大手F社から常に仕事を受注できること。仕事を受注できなくて本社待機していた方...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 2.1
強み: ・強みと言えるようなものはちょっと思いつきません。 弱み: ・強みといえるレ...

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 10年以上前 2.6
弱み:2次請け、3次請けがほとんどであるので基本会社として儲かるわけがない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 メンバー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 10年以上前 3.4
強み:富士通系とのつながりが強く、なにかしらのプロジェクトに配属させる。 弱み:自社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム開発部、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本キャスト 10年以上前 2.5
強み:取引先が大手企業。 弱み:派遣型事業、自社開発が手薄。 事業展望:先端技術の取...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本キャスト 10年以上前 2.5
強み: F社とのつながりが強い 弱み: 逆にF社から仕事の斡旋がないと自社待機になる...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本キャストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本キャスト 2.4
強み: 当時は大手SIerからの仕事が常にあり仕事が途切れることはなかった。...

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