社員クチコミ（7件）
株式会社海事プレス社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 強み： 記者の平均年齢が同業他社に比べて若く、伸び代の多い若手をベテラン社員が丁寧に...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 働きがい： 取材経験を積んで独自の視点から執筆ができるところ。担当会社や分野の取材を...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- スケジュール管理やその日の仕事量の多くを自分で決めることができ、カレンダー通りの休日...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 入社を決めた理由： マスコミ関係での職務経験がほしかったから 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 当初はやや古い体質も残っているように見られたが、近年は時代に則して変え、わかての社員...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 取材対象の幅を広げたいと思ったから...
- 回答者 企画管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海事プレス社 3.3
- 女性の管理職もおり、記者でも女性が多く活躍している...
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