社員クチコミ（30件）
コンチネンタルホーム株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コンチネンタルホーム 3.5
- 人間関係はとても良かったが、 給料の少なさと経営陣の考え方、社歴を問わず離職者が多い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 2.5
- 働きがい： 「家を建てる」という一生に一度の瞬間に携われると言う点では働きがいを感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 2.4
- 新卒入社後研修制度あり約1ヶ月 各事業所へ配属後、先輩社員との同行を行う。 教育環境...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンチネンタルホーム 2.6
- 女性は産休・育休を必ず取得することができます。 復帰した後も時短勤務で働いている方が...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.0
- 外資系の標準の文化。同僚はFrindleyで働きやすい会社ですが、海外のテクニカルサ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コンチネンタルホーム 3.5
- 入社を決めた理由： 人。人事を筆頭に働く社員はいい人ばかりだった。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 2.5
- 退職理由は下記2点。 ①ワークライフバランスの担保 ②収入の安定化 →インセンティブ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 2.5
- ワークライフバランスは調整しにくいと思います。 理由としては下記1点。 ①実質、休日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.0
- 働きがい： 営業として他社に打ち勝ち、契約をとる喜びや自身の発想次第で様々な分野とコ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.0
- 住宅営業は、毎週水曜日が定休日になっており、 それ以外で3~4日指定して休みがとれる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.0
- 産休や育休の取得率は他社に比べ、非常に高いと感じる。また、復帰後の時短勤務ができ、保...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.0
- 事業展望： 地域環境貢献企業として、製材工場をグループに持ち、山を買う会社、流通の会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.0
- 事業部ごとに残業時間などに差が出ております。 各事業部共通で、研修を行いスキルアップ...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンチネンタルホーム 2.6
- 女性は割と調整しやすいのではないでしょうか。 土日休めている人も多っかた印象です。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.3
- 強み： グループ社内に、木材工場、現在商社がある一貫体制が強みで、他社にはなかなか無...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.3
- 働きがい： 部下の仕事に対して、上司が同行しながら一緒に成績を作っていく風潮があり、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.3
- 入社を決めた理由： 社長面談の時、思考が柔軟で活動力のある印象に魅力を感じたため。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.6
- 水曜日が定休日であと3〜4日の指定休を取る形です。実際には休みを入れた日でも仕事が入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.6
- クレーム産業と言われる住宅業界で、それぞれのお客様を大切にしている姿勢は競合他社より...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.6
- 全体的に風通しが良い会社です。若手でも部長や店長に意見をする事が出来る雰囲気で、堅苦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コンチネンタルホーム 3.5
- かなりアットホームな社風です。社員同士の仲が良く上司との距離も近いため、相談がしやす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタルホーム 3.3
- ワークライフバランスは期待出来ません。実際には残業80時間を下回る社員はかなり稀です...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.0
- 国内にもっとKnow Howを入れて、ローカルでエンジニアリングのレベルの上達が必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.0
- 製品の競争力が足りなかった。製品はほとんどドイツ製なので、私の部下の製品は国内メーカ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルホーム 10年以上前 3.0
- 強み：自由性が多い。 弱み：ガイダンスはない。 事業展望：マネージャーは次のポジショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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