社員クチコミ（17件）
株式会社ロッドスタッフ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、人材派遣営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.1
- コロナウイルスによる業績悪化により会社都合退職となりました。 当初解雇予告手当を通知...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 強み： 働いていた人は良い人ばかりだった。 様々なバックグラウンドを持った人がいる会...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 働きがい： 幅広い業務に携われるので、経験を積みたい人は良いと思う 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.0
- 弱み： 派遣のニーズが落ちているのに、社員の営業力に頼り切っていること。 スタッフの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.0
- 親会社の会長による完全なワンマン経営。 コロナ禍でリストラもありました。 安定して働...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.0
- 会社の成長ビジョンが全く見えない。新規事業を展開しようにもフォーキャストタイムテーブ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.0
- 現在が転職市場であることを理解して、人材流出しないような社内体制を整える必要があると...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.3
- 強み： 依頼当日にスタッフの派遣が可能 ※スタッフの質はランダム 弱み： スタッフの...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.3
- 親会社代表の意見がほぼ全て反映される会社の為、代表に気に入られなければ昇進等は難しい...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.3
- 元祖トップダウンの組織体制です。 親会社の代表がほぼ全ての決定権を持っており その方...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 女性は少なかったが、男性側の女性に対する優しさはよく感じていた。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- スタッフ向けのイベントが多く、公休日にイベントがあるので休みが減る。 営業は売上達成...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 残業はないがシフトで7:30出勤の日がある。 有給は所属チームにもよるが比較的取りや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.0
- 成長・キャリア開発： 顧客に対しての謝罪スキルのみ向上します。 今の時代にあっていな...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロッドスタッフ 2.3
- 働きがい： 毎日150件のテレアポをしながら、スタッフの賃金払い、その他システム入力...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 入社を決めた理由： 人が良かった。 少数精鋭なので自分が経験できる業務もはばひろくあ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロッドスタッフ 2.6
- 当時は良くも悪くも自由度が高かった。...
全17件中の1～17件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ロッドスタッフの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ロッドスタッフの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。