日本債権回収の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の債権管理回収専門企業。債権買取・債権管理回収受託・コールセンター業務など行っている。

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社員クチコミ(41件)

日本債権回収株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
41件

日本債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本債権回収 2.6
社長は親会社から来るため、その人次第ではあるが、基本的にサラリーマンであるため基本的...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本債権回収 2.6
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 事業再生をしたいとの理由で入社する人...

日本債権回収の年収・給与制度

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日本債権回収の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本債権回収 2.6
強み: 債権回収会社の中では老舗として認識されている。会社規模は中堅どころとなる。 ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
入社を決めた理由: 福利厚生が良かった為。 財形貯蓄などがあった為。 「入社理由の妥...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
オリコの系列会社なので、オリコ出身者とプロパーとは待遇が違う。 その為風通しも悪い。...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 回収部門、サービサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.4
債務者と毎日電話するため、気がめいっている人と話すのは苦痛になるときがある。残業が決...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 回収部門、サービサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.4
女性も昇進の対象になってきており、頑張って成果を出せばきちんと上がれる。但し、上席へ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 回収部門、サービサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.4
親会社であるオリエントコーポレーションからのおりてきた50代以上の年配が多い 新卒採...

日本債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 回収部門、サービサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.4
休みは希望すればとりやすい会社だと思う、休んだことによる嫌がらせなどもないと思う、バ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.8
強み:サービサー業界の老舗企業で、クライアントが多く取引実績が豊富である。債権買取、...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.8
1999年に日本で最初に法務大臣の許可を受けたサービサーの1社。サービサー業界の初期...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 なし、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 3.8
入社を決めた理由:サービサー業界への興味 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

日本債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本債権回収 2.6
基本的に休みは非常に取りやすい。また、残業も少なく働きやすい。ただ、それはこれ以上の...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本債権回収 2.6
成長・キャリア開発: 基本的に若い人はやめていくため、大きなキャリアや自身を成長させ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
産休や育休は比較的とりやすく、実際にとっている社員もいた。 復帰後に時短勤務も可能。...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
成長・キャリア開発: 基本的に自分の希望で異動は出来ないが、定期的に社内異動があるの...

日本債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
残業は部署によって差はあるものの、比較的少ない方だと思う。 有給も基本的には好きな時...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 2.4
新卒採用するべき。 中途採用しかしない為、様々な年齢、経験を持つ人がいて人間関係が複...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 3.0
弱み: 業界上法令遵守のための細かな社内ルールが多すぎて、無駄な時間がかかっているよ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 3.0
結婚を機に他県に引っ越す必要があったため。お給料はぼちぼちだったものの、定時でキッチ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 3.0
産休育休を連続して取る人もおり、取りやすい雰囲気があります。職場復帰後も1時間ほど早...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 3.0
入社を決めた理由: 仕事内容がコツコツとした事務仕事で、きっちり定時で帰ることができ...

日本債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本債権回収 3.0
事務や総務の女性陣は定時できっちり帰れていました。営業も多少の残業はあるものの、皆早...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 債権回収、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 2.3
女性がやりがいを持って働き続けやすいかどうかは,その人の目標や価値観によるので,なん...

日本債権回収の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 債権回収、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本債権回収 2.3
給与は昇進しないと殆ど上がりませんが,昇進するには上司への胡麻すりが欠かせないように...

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設立年月日
資本金
百万円
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