女性の働きやすさ(7件)
株式会社三恵クリエス
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- 女性の働きやすさ(7件)
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- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三恵クリエス 3.0
- 男女問わず意見も通りますし、仕事もその人の能力で割り振っていただけるので性別による不...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三恵クリエス 3.6
- 性別による差別や有利不利を感じたことはなかった。 また、育児休暇等を取る方も男女問わ...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三恵クリエス 5.0
- 産前産後育児休暇を取得されている方はいらっしゃいました。 男女関係ありませんが、リモ...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三恵クリエス 2.6
- 唯一評価できるのがこの働きやすさと風通しの良さ。育休はとる相談しやすく、実際とりやす...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、三恵クリエス 4.4
- ママさんエンジニアがフルリモートで在宅ワークできているのがいいと感じた。...
- 回答者 ビジネスソリューション事業部、SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三恵クリエス 3.5
- 育児休暇は取りやすいと思われます。(男女とも取得していた)...
- 回答者 コーポレート、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三恵クリエス 3.6
- 男女ともに育休や産休取得からの復職実績があります。...
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