社員クチコミ（17件）
日塗株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日塗 3.3
- 福山に本社があり、比較的保守的な企業運営を行っているようにみられる。同業他社に比べて...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日塗 2.3
- 入社を決めた理由： 施工管理の枠で選考をすすんでいたが、 営業職を希望している旨を伝...
日塗の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日塗 2.3
- 働きがい： 施工管理では、マンション居住者とのやりとりの中で、顧客対応のスキルを学ぶ...
- 回答者 施工管理技士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日塗 2.1
- 強み： 特にありません。 弱み： 給料が同業他社に比べて圧倒的に低いため、今後人材流...
日塗の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理技士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日塗 2.1
- 人材確保及び人材流出を止める為、早急に給与を上げるべきです。100億円企業を目指して...
日塗の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理技士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日塗 2.1
- 働きがい： 基本的には一人で現場管理をするので、それに耐えられる人間であればやりがい...
日塗の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日塗 2.9
- 施行管理者として、知識や技術を身につけるため実際下請け業者と共に自分も作業に参加する...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日塗 2.9
- 基本的に現場へ常駐して施行管理するので、現場が遠い時は朝の6時に出社し、そこから現場...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日塗 2.1
- 入社を決めた理由： JFEの下請けとしてパイプの製造を任されている、本社は塗装業で大...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日塗 2.1
- 干された人間は休日出勤も残業もほとんど皆無になるため、土日は空くがそもそもGWはない...
日塗の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日塗 2.1
- 働きがい： はっきり言って働きがいはなかった。ただ仕事上、鉄粉や泥や砂埃にまみれる過...
日塗の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日塗 2.3
- 事務（社内業務）は女性が多く働きやすいと思うが、現場の施工管理については体力面や制度...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日塗 2.3
- 現場は月曜〜土曜の週６日稼働のため、休みは日曜日しかなく、代休・有休も自由には使いづ...
- 回答者 施工管理技士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日塗 2.1
- 広島県の福山市に本社があり、基本的には本社経由で様々な稟議を通さないといけません。し...
日塗の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日塗 2.9
- 成長・キャリア開発： 実際に作業をしながら管理するので、知識やスキルなどはすぐに身に...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日塗 2.9
- 入社を決めた理由： 学部関係なく採用してもらえると聞いて 応募へ実際に就職できました...
日塗の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日塗 2.1
- 求人と実際の待遇が違った...
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