社員クチコミ（24件）
株式会社プラセス
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プラセスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 多すぎる残業、使えない有給。 とにかく忙しくて、葬式の時にですら電話がかかってきてウ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 完全にトップダウンの企業体質。 話はそこそこ聞いてもらえるのでいい方向になる時もあり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 働きがい： とにかく残業が多かったのでたくさん残業したい人は向いている。 目に見える...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラセス 2.6
- 働きがい： 上司に指示されることなくある程度の裁量をもって働くことができた(上司の管...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラセス 2.6
- 新卒採用の大多数の女性は入社後2～3年で退社するので新卒者にとっては働きやすい環境だ...
プラセスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラセス 2.6
- 入社してから数年間はスキルやキャリアを高められるが、ある一定レベルに達するとそれ以上...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.5
- あまり意見が上にまで届いていかない印象があった。現場の声をもう少し取り入れてくれれば...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 働きがい： 人が不足しており、若いうちからいろいろ経験できる。 責任者とも距離が近く...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.3
- 働きがい： 経営陣に気に入られれば、昇進のスピードはすごく早い。仕事が出来てもアピー...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.3
- 良い意味でも悪い意味でもワンマン経営。良い方向に向いている時は動きが早いので良いが、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 強み： 目に見える箇所の部品を作っているので実際の車両をみるとやりがいは感じる。 弱...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 最近は改善されていると聞くが自分が在籍していた当時はワークライフバランスのかけらも無...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラセス 2.6
- 完全なトップダウン企業 中間管理職の人材レベルは低い(実力ではなく社長に気に入られた...
プラセスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.5
- あまり成長を感じることがないため、やりがいなどはあまり感じられない。また、部署ごとに...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.5
- 残業は多く、在職中は土日に出勤があり、あまりプライベートの時間は取りにくい。また、長...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 祝日が出勤な為年間休日は少なめ。その代わり連休は長い。有給は人が足りないため周囲と調...
プラセスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 給与の低さ。周囲には面倒見のいい人が多く働きやすい職場てあったが、給与が低かったため...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 出産休暇は周りの女性は取得しており、とりやすいと思う。 子供の体調により急遽休まれる...
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 中途採用者も多く、中途でも馴染みやすい。新卒、中途の壁は全くなかった。丁寧な指導や研...
プラセスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.3
- やってもやらなくても評価も給料も一緒。ならやらない方がいいに決まってる。だからみんな...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.3
- 平日にプライベートを求めることは出来ない。但し土日はきっちり休めるのでＯＮ／ＯＦＦは...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 派閥があるので上手く溶け込める人は問題ないと思います。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラセス 2.6
- 入社を決めた理由： 通勤しやすかったので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プラセス 2.6
- 最近はかなり改善されたみたいですが、以前は残業・休日出勤が非常に多い環境でした。...
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