社員クチコミ（16件）
株式会社内藤建築事務所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤建築事務所 3.3
- 企業文化としては、80年の歴史があることから、今の一般的な日本企業にはない古き良き（...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 働きがい： 地図に残り、長期間に渡り残る建物の設計ができるため大変やりがいがある。医...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤建築事務所 3.3
- 圧倒的に女性は少なく、チームでの設計において、やりづらさを感じている人もいる。 バイ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 強み： 病院を始めとした医療福祉施設の設計では業界ナンバーワンであり、この分野では今...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 残業時間が長ければ長いほど、頑張っていると見られる風潮があるため、上司によってはプラ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 病院以外の案件に携わりたいと考えた時に、現職ではキャリアアップが難しいため。 また企...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 働きがい： 病院設計に特化した会社であるため、案件も豊富にあり、病院設計が好きな人に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 入社を決めた理由： 医療福祉施設の設計経験を生かし、より大きな案件に携われると感じた...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 男の目から見ても、女性にとっては厳しい会社だと感じる。上層部に古い考えの人が多く、妊...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 上層部は古い体質の人が多く、我々実務者との考え方のギャップが大きいと感じる。 女性に...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 基本的には本人次第ではあるが、常に繁忙期であるため、プライベートとのバランスを取るに...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 技術職の女性も年々増えてきていますが、新卒が大半であるため、キャリア形成としては未知...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 事業展望： 医療福祉の仕事は途切れなくあるので、このまま生き残れる事務所だと思いまし...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- チームがしっかりとしているため、段取りがつけやすい環境である。上司のマネジメント力に...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤建築事務所 3.3
- 働きがい： それなりの規模の建築に携わることができ、病院建築の知識においてもトップで...
- 回答者 設計室、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤建築事務所 2.5
- 入社を決めた理由： 医療福祉分野では日本一の設計事務所で、その分野のエキスパートにな...
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