社員クチコミ（8件）
川元建設株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 強み：見当たらない。得意先の大成はどれだけ受注できてる？ 弱み：若手育成プロジェクト...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- とりあえず辛いことばかりだったので、今はあの時に比べたら！って思えるところかな。 残...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 対外的な行動も大事ですが、社長は会社にいないとダメだと思います。 出張ばかりで社長が...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 現場勤務の若手社員に対するフォローが全くなっていない。 現場長の顔色伺う毎日に嫌気を...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 忙しい現場だと休みを取れる雰囲気ではなかった。 会社を上げて休みを積極的にとる社風に...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：給与。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給与額だけで...
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川元建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 本社が現場任せすぎる。 現場責任者の素質に問題あり。そういう現場責任者のもとで働く若...
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- 回答者 工事部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川元建設 10年以上前 1.9
- 女性は現場にいません。...
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