社員クチコミ（9件）
株式会社エムアンドシー（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.6
- 基本的にセキュリティに関しては遵守しようという意識がある。 ただ、業務が忙しいためか...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- 仕事さえ終われば定時で帰ることが出来るし、飲み会の文化などもなく、有休を取ることにつ...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- 入社を決めた理由： 丸井グループに入社したなかで、システムに対し抵抗がなく、活躍でき...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- 強み： 丸井グループのシステム会社のため、安定した財務基盤のもと働くことができる点 ...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.6
- 一つはワークライフバランスの取りづらさ。 予測できない残業が多く、トラブル時に夜間や...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.6
- 有休は比較的取りやすい。 長期休暇も取得できるため、旅行なども計画しやすいところは良...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- この企業における自身のスキルの成長性の限界を感じたため。また、基本的には小さな案件を...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- 丸井グループ会社の依頼を対応するのが基本であり、自らアクションを起こすことよりも着実...
- 回答者 社内SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムアンドシー（ソフト開発） 2.5
- 育休や産休、有休は問題なく取ることができ、育休明けは時短勤務になるため女性にとって一...
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