社員クチコミ（23件）
株式会社GRPジャパン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 海外のFRP資材を仕入れて国内で販売する会社と聞いて、海外の方々...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.9
- 自分次第である様に思います。 別の項でも書かせて頂きましたが、総務や事務関連は、比較...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 営業は入社後2-3年でそれなりに裁量権をもたせてくれるので、その点ではや...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- もともと社長が大阪にあるFRP資材の輸入商社在籍してて、そこから独立して作った会社で...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 他の人を辞めさせる場面を目の当たりにしたので、いつか自分もそうなる事を考えると、未来...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 営業は男性5人ほど、女性は営業事務か経理です。少人数のため仲が悪いという事もなく、平...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- ほとんど残業はないのでプライベートの時間はしっかり確保できました。 また会社行事は特...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 仕事が単調でボリュームがなく、スキルアップを目指すというより、ルーチンワークをこなす...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 社長が一代で興した会社のため、いわゆるワンマンでトップダウンの社風です。 夏季休暇な...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.9
- 事務所の移転がきっかけになりました。私の在職期間中は、事務所の移転が相次ぎ、それによ...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.9
- 営業の方々は、遠方に出向いたり、超過勤務が多かったり、時間が不規則であったりと、色々...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GRPジャパン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 未経験の業種でしたが、縁あって採用して頂けたからです。 「入社理...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：FRP資材販売に興味が有ったから入社。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 社長トップダウンで会社が構成されています。 良くも悪くも社長次第の部分が強く、圧倒的...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 権限を部下にも与え、マネジメントさせるべき。社是の3ヤルもいいが、自分がやり方を変え...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 強み： 海外メーカーとの強力な関係作り 弱み： 社内ガバナンスと法令遵守に対する意識...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 2.4
- 今はわかりませんが、以前は神戸本社には女性が多く、間接部門は殆ど女性だったのでそうい...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 夢ばかり見づに、地に足のついた経営をした方が良いと思います。...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- ワンマン経営体質に対して、疑問を感じ始めた。 角度を変えて自分の会社を眺めた時に、残...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 働きがい： 人事評価は、社長次第。 モチベーションは、下げられる事が多く有った様に感...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 社長が女性には優しいので、女性は働きやすいとおもいます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- 強み：無し。 弱み：経営状態が悪い。 事業展望：失速。...
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- 回答者 FRP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GRPジャパン 10年以上前 1.8
- ワークライフバランスは人により、保たれているようです。...
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