社員クチコミ（110件）
日本トレクス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 3.0
- 働きがい：自分の描いた図面が物になる事は実感できる。 また、それらの物を街中で見るこ...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.1
- 先行きの見えない経営。トレーラーのシェアトップにあぐらをかき、古いやり方でその場しの...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.1
- もっと現場や、営業サイドの声を聞いて、シェアや売り上げよりも、目の前の車一台一台に向...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.1
- 働きがい： 仕事は楽しい。作っている製品が目の前で見られるため、やりがいは感じやすい...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.1
- 強み： トレーラのシェアが国内でもトップクラス。 弱み： トレーラやトラックといった...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.1
- 入社を決めた理由： 新卒で入社した。それなりの規模であり、愛知県内だったから。 「入...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 1.9
- 女性は働きにくい 社内恋愛から結婚した社員は多いが、今も在籍する女性は片手で数えるほ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 1.9
- 強み： 物流業には必ず必要なものであること 弱み： 新事業が明らかに上手くいっておら...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 1.9
- 私は設計部門に在籍していますが、休日出勤長残業のため家庭のことが配偶者まかせになって...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 1.9
- 部門によるが、設計部門はプライベートとのバランスは取れていないと感じる。 部署でばら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 2.5
- ・斜陽産業の為、将来性がない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 2.5
- 働きがい： 年功序列の為、４０代で管理職に就くまではどれだけ成果を出しても評価されま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 2.5
- 入社を決めた理由：自動車製造業でトレーラシェアが業界１だった為。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 3.8
- 自分の仕事が終われば帰れる、自分次第でワークバランスは整えられる。終わらなければ土曜...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トレクス 3.8
- とにかく残業が多い。若い年代のほとんどが月80時間近くは働いていた。残業代が出るのも...
- 回答者 開発及び設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本トレクス 2.5
- 事務職なら土日休みで定時で帰ることができます。しかし一部管理職によっては定時で帰ろう...
- 回答者 開発及び設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本トレクス 2.5
- 女性にはおすすめできません。事務職なら使い捨て、総合職なら実績がないため職場環境は最...
- 回答者 開発及び設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本トレクス 2.5
- 強み： 物流に必要なクルマなので、常に仕事はある。同業者も少なく、創業50年を越え日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本トレクス 2.1
- 有休等は問題なく取れてました。 土日も、お客様をしっかりコントロールできれば普通に休...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 3.3
- 良い意味で上層部も下も適当。新しいことに関して動きが鈍いが一度決めると早い。ただし、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 3.3
- 自由でのんびりしている。大きな事業は上層部の決定のみで決まり、事前調査も上層部の意向...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 3.3
- 強み：市場は確かなもので、最低限の利益は確保できる。海外にも展開しており、新しい事業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トレクス 2.5
- 平日は忙しく夜も遅くまで仕事をしているのでプライベートの時間はゼロに等しい。基本昼間...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トレクス 2.5
- 働きがい： 評価制度は基本的には年功序列だと感じる。年齢が上がってけば役職もある程度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トレクス 2.0
- 特に設計は人手不足の為、みんな疲弊していて標準的な事しかやりたがらないロボットみたい...
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