組織体制・企業文化（2件）
株式会社三栄（レジャー）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、生コン製造販売、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三栄（レジャー） 10年以上前 1.9
- ワンマン経営であり、経営者の一存でなにもかもが決まる。また、経営者の気分しだいで社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三栄（レジャー） 10年以上前 3.0
- 普通。よくも悪楽もない。変な上司に引きずられてよくわからない仕事が増えてしまうことが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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