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社員クチコミ(74件)

株式会社日立ケーイーシステムズ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
74件

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 経営サポート、事務系、総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.3
強み: 日立グループであること。 豊富なポートフォリオ。 人件費が安いからか安定した...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経営サポート、事務系、総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.3
・給与が安いこと。 →日立グループなので平均より少しだけ高いが、その賃金が自身の働き...

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日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 3.0
入社を決めた理由: 組み込み系のアプリケーションをやりたかったため。しかし大学の専攻...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 3.0
働きがい: 上司や準委任先である親会社の人たちに働きがいを強要させられていたかもしれ...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムソリューション事業部、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 1.9
プロマネの適正がない人が非常に多く管理職になっているため、上司によってはプライベート...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
はっきり言って職場や上司に陰鬱な雰囲気が漂っているため。業界や、担当業務の特色もある...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
成長・キャリア開発: 上司によってかなり方針が異なる。自分が初めに配属された部署では...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
入社を決めた理由: 大学時代に学習したことを活かしたいと考えたため。 「入社理由の妥...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 3.9
強み: 日立グループであること。 弱み: 年齢層が高いので、若い人は初め環境に慣れる...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.9
成長・キャリア開発: 新卒入社してすぐに成長を実感できる。仕事の基本や品質重視の文化...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.9
落穂精神など日立の理想を守ることが求められた。一方で親会社からはやや横柄なコスト品質...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.6
製作所が対応できない小規模な案件がメインのため、規模が大きいシステムを担当できるよう...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.6
働きがい: 個人的な意見として企業に働きがいを求める風潮は少しおかしい気がするが、特...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
家庭とのバランスをとるのは難しいと思います。 個人として対応することになるため、組織...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
働きがい: 会社としての方針はあるが、現場はそう思っていない。 そのため、実際に現場...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
もっと組織として動けるよう刷新をすべきです。 天下りではないが日立製作所やGr会社か...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.5
働きがいがない。 会社方針と現場の動きがあっていないため、仮に予算を達成していても、...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ケーイーシステムズ 2.8
残業や休日出勤が多く、勤務時間が長かった。外部持ち出し用PCを自宅に持ち帰って深夜に...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ケーイーシステムズ 2.8
プライベートとのバランスは正直調整しづらいと感じた。残業は多いし、休日出勤もある。土...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 間接部門、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.1
休みはとりやすい環境にあります。全社的にも取得率向上に向け、動いています。ただし、仕...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 間接部門、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ケーイーシステムズ 2.1
入社を決めた理由: 転勤がほぼないため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立ケーイーシステムズ 3.4
1年目からそれなりの日数の有休が与えられるが全部は消化し切れない。また、どこの会社で...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立ケーイーシステムズ 3.4
入社を決めた理由: 日立グループであったので福利厚生が充実していると思ったため。 「...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 3.0
良くも悪くも昔の会社で日立の子会社。 年次のみで能力上大したことがなくとも、若手に大...

日立ケーイーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ケーイーシステムズ 3.0
繁忙期のようなときに若手社員である自分だけが毎日22時まで作業していて、相談しても「...

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設立年月日
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百万円
代表者
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