税理士法人日本会計グループの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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吉岡マネジメントグループの税務・会計サービス事業を手掛ける法人。 税務申告・会計処理を始めとし、経営状態の把握と今後の経営アドバイス、医科・歯科の開業支援など多様なサービスを展開。

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社員クチコミ(20件)

税理士法人日本会計グループ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
20件

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.0
成長・キャリア開発: グループ会社にてインターネットの動画研修システムがあるため、そ...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 税理士、税理士業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 4.1
事務所の規模に比べて税理士の数が多く、医療や相続などの分野において特に専門性が高い事...

税理士法人日本会計グループの年収・給与制度

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税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
強み: 医業をターゲットにして顧客を拡大している。 そのため医業への会計指導のノウハ...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
働きがい: 顧客に業務に関するスキルを認めてくれた時。 この仕事が向いている、と褒め...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.0
一言で言ってしまえば会長至上主義。会長が納得すればそれでよく。納得しなければ納得する...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
強み: 丁寧に教えてくれる先輩がいる。 弱み: 仕事に私情を挟む上司が多い。 引き継...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
働きがい: 丁寧に教えてくれる人もいる。なので、その人に教えて貰えれば専門知識が身に...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
入社を決めた理由: 未経験でも比較的に待遇が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
上の人は平然と土日出社してる人はいる。しかし、うまくやれば特にする必要はないと思う。...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 税理士、税理士業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 4.1
働きがい: お客様との距離も近いため、四角四面な対応ではなく、お客様に寄り添った仕事...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
入社を決めた理由: 給与の提示額が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
時代の流れに適応していくこと、その姿勢を徹底しないと業績は悪化し続けると思います。...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.0
会長至上主義のため上に上がれば上がるほどワークライフバランスなどと言ってられない状況...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
会長からの命令で全てが決まる、典型的なトップダウン企業。組織体制や風土を変えようとす...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.8
良くも悪くもワンマン組織。 役員待遇者も代表者に意見具申すらできず、東京の代表的な立...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.8
基本的に男性中心。昭和時代の性的な役割が残っている。 活躍できるという印象は無い。...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
プライベートとのバランスは皆無。 平日夜から土日まで、持ち帰って仕事を行なっている。...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 会計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.5
昭和の時代的な補助、としての立場で働くのであれば働きやすい。...

税理士法人日本会計グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 会計指導、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、税理士法人日本会計グループ 2.1
無駄な業務を押し付けないで欲しい。...

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