ワーク・ライフ・バランス（124件）
株式会社ボードルア
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボードルア 4.0
- 時短勤務制度を活躍している社員や、男女関係なく育児休業を取得している実績があり、家庭...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.4
- 現場によるというのが正直なところですが、自分次第でプライベートに重きを置くのも仕事に...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 4.0
- 有給休暇は比較的取りやすいと思う。 今まで断られたことや理由を聞かれたこともないので...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボードルア 2.1
- 基本的に常駐先によるが、残業がない案件の場合は1か月に数時間もしないこともある。...
- 回答者 技術部、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.8
- ワークライフバランスは調整可能なので悪くはないが土曜日に業務外の集まりなどあるので運...
- 回答者 技術統括本部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.8
- 配属された現場により異なると思うが、私の場合はシフト勤務で、前もって有給とは別で休み...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.3
- 有給休暇は比較的取得しやすいと思うが、使い方に注意。それを知らずに消失してしまった有...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 3.1
- 顧客先に常駐して勤務する為、顧客先の環境に依存します。在宅勤務ができる人もいればでき...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボードルア 3.5
- 自社での勉強会等はあるものの強制ではないのでバランスはとりやすと思う。 ただ配属され...
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 3.0
- 現場により、残業時間はまちまち。 自分は残業時間が多いので、帰ってから自分の時間を過...
- 回答者 技術部、エンジニア、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.6
- 休日に出勤した場合でも、代休をくれる。(配属先によると思う)プライベートの時間を尊重...
- 回答者 技術部、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 3.4
- 残業がない部署はほぼ定時で帰れる。ある部署でも20時間以内にはほぼ収まっているように...
- 回答者 エンジニア、ネットワークエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 2.9
- 派遣先による。シフト制でも差はある。資格取得の勉強やレクの運営などたくさん帰社するな...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボードルア 2.6
- 配属される現場によって変わってくるのでなんとも言えない。カレンダー通りに働いている人...
- 回答者 監視、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 2.8
- 休日や業務後は帰社をしないと社内評価は上がらないので、プライベートとのバランスが完全...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボードルア 2.1
- 会社の言うことを聞いて頑張っているとプライベートの時間は取れない。 休みの日や配属先...
- 回答者 システム事業部、エンジニア、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 2.4
- 経営陣の考えが、仕事とプライベートに境がなく、それを社員に求めてるようにかんじます。...
- 回答者 システム事業部、IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボードルア 2.4
- 社内イベントに参加しなければプライベートとのバランスはとてもとれる。 帰社日が設けら...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ボードルア 4.3
- 業務の状況にもよりますが、有給は自分で選択して取得することができ、年間トータルしても...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボードルア 2.0
- 自社に帰り先輩や営業の人と仲良くすることで、給料の評価をされる為会社に仕事終わりに帰...
- 回答者 ネットワーク、ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボードルア 3.6
- 比較的自由なため、ワークバランスは取りやすい。軌道にのれば放置なので楽といえば楽にな...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ボードルア 2.6
- 現場によります。 私は比較的有給を取りやすい環境だったので仕事とプライベートのバラン...
- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 3.1
- 土曜日来たら経営陣から評価される会社です。プライベートを優先したいなら間違いなくこの...
- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボードルア 10年以上前 3.0
- 現場によるとしか言えません。現場によっては夜勤もあり、かなり調整が難しい場合もあるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボードルア 3.4
- 配属される現場に依存するため一概には言えませんが、残業時間が多い場合は会社から現場に...
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