社員クチコミ（13件）
株式会社丹青TDC
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丹青TDC 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 丹青社の子会社であり規模の多いプロジェクトに関われる為 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.0
- 楽観的な社員が多いので、真面目な責任感のある上司からやめていくイメージ 女性の先輩は...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.0
- 強み： 精神がかなり鍛えられる 職人に揉まれて強く成長できる 仕事量も多いので学べる...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.0
- 働きがい： 上司や物件によっては、なかなか若手では任されない業務を任せてもらえたりす...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 施工管理の中には、現場の資材移動や搬...
- 回答者 制作部、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.1
- 日中工事と夜間工事が同じ時期に振り分けられることが多々ある。プライベートとのバランス...
- 回答者 制作部、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.1
- やはり建設業界(特に施工管理)は女性にはキツイ。男性社員でも辞めていく人が多い中、女...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丹青TDC 10年以上前 3.3
- 現場は平日と土曜日に稼働している為、基本休みは日曜日のみとなる。その為現場に入ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丹青TDC 10年以上前 3.3
- 働きがい： 丹青社の仕事に携われる 成長・キャリア開発： 丹青社の仕事に携われる為、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.0
- 休みを交代で取ろうとしない。 基本的に若手は毎日現場を見て、発注は上司が行う。...
- 回答者 制作部、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.1
- 成長・キャリア開発： 意匠図では分からない内容が理解できるようになる。それなりに働い...
- 回答者 制作部、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丹青TDC 2.1
- 仕事内容と給与が見合ってないから。現在、一緒に働いている上司にも転職するのが正解と言...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丹青TDC 10年以上前 3.3
- 会社のイベントなどが少なくちょうどいい。 基本的に半年に一回社員が集まる程度で社員旅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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