社員クチコミ(34件)
ダイキンHVACソリューション近畿株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.1
- 強み: 空調トップメーカー 関西では知らない人がいないメーカーであり、営業的には既存...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- 働きがい: 正直働きがいはそこまで感じることはできない。ある程度慣れると、販売という...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- グローバル企業であるダイキン工業株式会社の100%出資の空調機器販売会社。メーカー販...
- 回答者 営業、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.1
- 良くも悪くも個人商店型の仕事スタイルなので自分の仕事さえ回るのであれば十分に有休を取...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.3
- 有給取得を推奨しており社内の雰囲気は取りやすいと思うが部署によって差が激しく取りやす...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.3
- 強み: 業界内ではブランドを確立出来ているのでいわゆる新規開拓のようなことはあまりな...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.3
- 業界の性質上夏が繁忙期で業務過多になるのはある程度仕方ないと思うが場所によっては春と...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.1
- 働きがい: 高い販売予算を持って働くことが一般的。トップシェアとは言え甘んじることな...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- ダイキン工業の傘下、地元採用、また一般職の採用もありと安定性は高いが全体的にぬるいく...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- 多くは一般職採用なので、やりがいという点では低い。また評価しにくい職種なので会社から...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- 部署や担当にはよるが、個人的には良いと感じる。先方との普段の関係をきっちりしておけば...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.3
- 入社を決めた理由: 上記の良い点にある様に ・ダイキン工業傘下という安心感、安定性。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.5
- 働きがい: 基本的には営業職入社の場合、管理職にならない限り、担当取引先は変われど、...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.5
- 親会社ダイキン工業の販社(グループ会社)であるために、親会社の方針が強い。経営者も親...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 通常の営業業務だけでなく資料作成の仕事が多い。社内では管理職が残業管理をしているが、...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 強み: 空調業界でのシェア(ビルの空調)は高いので、注文などは多い。ダイキンの子会社...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 年1回、5連休取得をするよう会社全体で取り組みがあるのでリフレッシュ期間はある。休日...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 働きがい: エアコンを売るだけでなく、国、地方の補助金制度や税制優遇も合わせた提案や...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 夏の繁忙期以外は意識して仕事をすれば定時に帰れることが多いです。習い事をされてる方も...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 入社を決めた理由:勤務地が近畿内に確約されていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 事務職という制限のある職種なので、今以上の成長が得られないと感じたため。また、評価制...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイキンHVACソリューション近畿 2.8
- 事務職に関してはやりがいはあまりもてないと思うが、産休・育休制度は利用する人も多いの...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.3
- 入社を決めた理由: ワークライフバランスの充実を強調しており、部署や職種にやってはと...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.1
- 女性の働きやすさを向上しようという社内の動きが多い。むしろ逆差別になるくらい女性を持...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイキンHVACソリューション近畿 3.1
- 基本的に大阪企業。良くも悪くもフラットな組織 課長や部長と距離はかなり高く、相談もし...
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