社員クチコミ（36件）
鹿本農業協同組合（JA鹿本）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.0
- 土日祝休みの部署なら、プライベートの時間も確保できて働きやすい。 農薬や食品を販売す...
- 回答者 営農部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 10年以上前 2.4
- 保守的、古い経営形態。安定性はあるが挑戦する意識や考えがなく政策に左右されやすい点が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.0
- 部署にもよるが、現場だとサービス残業が当たり前。 保険や、食品・生活用品などを売るノ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- 農中や全共連の厚遇を維持するために農家やそれに最も近いJAが疲弊していると実感するべ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- 給料は安い。残業代がほとんどでない。ノルマが多い。毎年ほとんどの人がノルマをいくらか...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- ノルマを自爆と割り切れば残業を減らしてプライベートの時間を確保しやすいかもしれない。...
- 回答者 営農販売、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 1.9
- 自分のキャリアを高めるため。ノルマや意味のない活動もただ多く給料のほとんどを農協に支...
- 回答者 営農販売、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 1.9
- 飲み会の多い部署や、力仕事を要する所は基本的に男性職員が配属される。 女性に関しては...
- 回答者 営農販売、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 1.9
- 働きがい： 組合員の方や商品を購入してくださった人に感謝の言葉を言われると素直にやり...
- 回答者 営農販売、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 1.9
- 土日祝日休みだが、部署によっては休日も出勤しなければならない。 休日に出勤した分は、...
- 回答者 全般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 10年以上前 2.1
- 仕事のノルマはもちろんあるが、そこまで、厳しくはない。どちらかというと、普段の生活？...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 3.8
- 強み： ・農業関係に特化した事業 ・農業関係者利用の固定化(クライアントの固定) ・...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 3.8
- 勤務中、家庭による突発的な問題発生で帰社する社員がおり それを上司が許可して要た...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 3.8
- ・産休育休制度が設けられて要る ・自身在職中も数名取得有り ・学校、保育園ナドの送迎...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 3.8
- 働きがい： ・担当部署にもよるが任される仕事は多く有る ・部署によるが個人の達成と言...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 3.8
- 入社を決めた理由： ・福利厚生 ・勤務時間 ・知人在職中によるススメ 「入社理由の妥...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- 企業体質はイメージの通り古い。配属場所によっては田舎の閉鎖的排他的な環境のところもあ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- 古い体質の組織なので女性にはある意味優しいと思う。きつい仕事や嫌な仕事はだいたい男性...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.3
- 成長・キャリア開発：総合事業という特性上、なんでもやらなければいけないといった感じ。...
- 回答者 営農、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.0
- 事業展望： そのうち単農協は無くなると思われる。...
- 回答者 営農、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.0
- 入社を決めた理由： ハローワークからの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営農、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 2.0
- 働きがい： あまりない。勧めたくない。 成長・キャリア開発： JA内の資格取得しても...
- 回答者 全般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 10年以上前 2.1
- 有給休暇や、育児休暇は部署にもよるが、比較的に取りやすい体系になっている、残業はこれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 全般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 10年以上前 2.1
- 典型的な年功序列、女性役員が少なくトップダウン方式、組織のトップは理事選がおこなわれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営農部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鹿本農業協同組合（JA鹿本） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 顧客の方からの感謝の言葉。 成長・キャリア開発： ノルマはあるため、金融...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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